重庆晨报：借宋江明事件整饬公考大环境

　　11月17日，山西省长治市委、长治医学院党委分别召开会议，对此前公务员考录违规问题的相关责任人进行责任追究。长治市人力资源和社会保障局和长治医学院附属和平医院(以下简称“和平医院”)的共6名责任人被追究相关责任。(11月19日《中国青年报》)

　　宋江明在参加山西省行政机关2011年录用公务员考试中，以笔试第一、面试第一、总分第一的成绩，成为所报考岗位———长治市环保局“科员2”———唯一一名进入体检环节的考生。但他在参加招考部门组织的体检中却两遇“红灯”，因“血红蛋白”的指标不达标，被刷了下来。

　　宋江明不是被检验标准“刷”了，而被招录潜规则“涮”了。由于相关部门正在调查之中，我们尚且不知事件有何“来头”，究竟谁是幕后的操纵者？仅从受到责任追究的6人来看，就可以厘出这样一个淘汰宋江明的路线图：首先人社局副局长、招考办主任赵波领旨或者自作主张把宋江明“拿下”，然后授意给人社局公务员科科长吉新瑞去操作，吉新瑞安排和平医院副院长陈广斌在体检环节上做手脚，陈广斌指使体检科主任韩玉梅具体来落实，韩玉梅安排主检医师祁露霞、技师杨文芳具体炮制假报告。就是这样，一纸体验不合格报告就出炉了，一名寒门子弟上升的空间就被封死了……

　　继续“剥”下去，宋江明体检未通过，第二名就会顺理成章递补上来。据宋江明的调查，第二名考生的专业是“资源环境科学”，而“科员2”岗位的专业要求是“环境资源法及相关专业”。根据《山西省行政机关2011年考试录用公务员公告》附件中一份名叫《公务员录用专业设置分类指导目录》的材料，“资源环境科学”属于第35类环境科学类，而“环境资源法”属于第10类法律类，递补者的专业不符合招考要求。

　　猫腻也许就在这里，淘汰宋江明，或许就是为了给递补者腾位置。甚至在整个录用考试中，宋江明只不过是递补者的陪衬而已。中国青年报《宋江明求职验血记》报道中一处细节也印证了这一点。为维护自身的合法权益，宋江明去找长治市人社局局长，却碰了一鼻子灰，局长称：“我正忙呢，你要再这样纠缠，即使体检过了，我也要让你政审不过。”随后，宋江明被工作人员拉出了局长办公室。

　　可别以为这位局长太牛气，他绝对是说了一句大实话。如今，招考国家公务员，是当今国内最火爆、最激烈地竞争。炽热的追捧使得公务员考试充满了“内幕”：考试作弊、暗箱操作、事先内定、曲线交换、萝卜招聘等防不胜防。即便公考成绩第一，随便找个理由淘汰你，也并不太难。有些情形确实存在：公考正在筹划之中，相关岗位上的人就内定完了。招录成了演戏，许多程序只是不得不走走，做个样子欺骗公众和舆论而已。

　　那么，这位递补者会是哪路神仙？这是必须要查清的，是深入调查的重中之重，相关部门应给老百姓一个明确的答复。事实上，对于淘汰宋江明的追问远未结束，公众更期待拔出“萝卜”能够带出“泥”来，应该并借助此事件，整饬公考大环境，纯洁公务员队伍。 重庆晨报特约评论员 徐云鹏(吉林长春干部)