不知从什么时候起，人们习惯了以10年来划分一代人。
80后，一出生就享受着改革开放的成果，作为“独一代”，他们衣食无忧，是家里的“掌上明珠”和“小皇帝”，什么都由他们说了算，这也助长了他们骄傲、自我的个性。有人称他们为叛逆的一代。
那么90后呢，90后是什么样的一代人？
2012年，将有近600万的90后大学生走向社会。现在这个时候，正是他们大规模“上市”找工作的时候。
2011年12月13日，浙江工商大学体育馆外，90后排起长龙，他们来参加的是“浙江省2012届经贸类毕业生专场招聘会”。
刚刚过去的这个周末，浙江大学城市学院2012届毕业生招聘会和浙江中医药大学2012届毕业生冬季招聘会如期进行。
而在本月接下来的日子里，杭城应届毕业生的各种招聘会也将热闹上场。
即将浓墨重彩登上历史舞台的90后，到底是什么样的一代人？
一个月前，本报联合浙江工商大学统计调研学会，对下沙大学城的毕业生进行详细问卷调查，试图真实展现这代人的特色与风采，所思与所虑。
本次调查共发放问卷150份，收回有效问卷125份。参与调查的男女生比例分别为47.2%、52.8%。这些毕业生来自浙江工商大学、杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江理工大学、浙江财经学院等高校，涉及金融、会计、广告、英语、机电、食品等24个专业。
近六成90后有明确的职业规划
调查显示，大部分学生(占50.4%)在大三开始考虑自己的就业问题。
有96%的同学规划过自己的未来，其中55.2%的同学为自己做过明确的职业生涯规划，40.8%的同学考虑过自己未来的职业规划，只有4%的学生从未考虑规划未来。
“如果说大一大二还是很宽松的课上上，街逛逛，恋爱谈谈，那么大三就是一个分水岭，好像有一个声音在不停地对你说‘让我们开始吧’。而来自各方的或多或少的压力也形成了一种紧迫感。”
在经贸类专场招聘会上，记者遇到了前来应聘的小沈。她是中国计量学院的大四学生，专业是知识产权。
“其实在高中时就有想过以后怎么安排，也许是我们这一代人成熟得比较早，生活在一个信息爆炸的年代，四面八方的信息包裹着我们，让我们在找工作这件事情上很焦虑。给自己做一个详细的计划，然后尽量按部就班来，能让这种焦虑感减淡一些。”小沈坦言，自己的计划是参加各类公务员考试，在明年通过司法考试，然后进某家企业做法律顾问。
超八成学生对就业前景持乐观态度
其中44.8%的同学选择毕业后就去找理想的工作，52%的同学选择先就业后择业，只有少部分人选择继承家族企业(占2.4%)和自主创业(占0.8%)。
在采访中，记者发现，90后毕业生普遍比较理性，他们并不太会“牛脾气”，有心仪的工作最好，如果暂时还没办法达到，那也不会太理想化，有个保底的，先做着再说。
也正是因为这种可以“先退一步”的理性，90后毕业生在看待自己的就业前景上普遍比较乐观。
35.2%的同学表示有自信找到合适的工作，47.2%的同学表示能够通过努力找到工作，综合以上，近82.4%的同学对自己的就业前景持乐观态度。
