女生致信500强企业反女性就业歧视 盼男性反思

　　广州女大学生写500封信致500强企业老总：

　　招工歧视女性，不行！

　　“网上随便一个工作，写着要相貌端正身高1.6米以上、限男性，有的用人单位要求女应聘者必须保证3年内不跳槽、不结婚、不改嫁、不当妈，个别公务员职位居然还要求双乳对称……这是有多离奇！”

　　“如果今天我不呼吁，下一个被歧视的将会是我。”

　　大学生找工作，要是看见招聘告示上注明“限男性”、“女生身高1.65米”，相信绝大多数女生要么漠然飘过、要么愤然离去，但当女大学生郑楚然遇到同样情况，她却做了一件令许多青年人想都不敢想的事———五四青年节前一周，这位来自中山大学的大四女生骑着自行车，将500封信驮到邮局，寄给了我国500强企业的首席执行官。

　　信中呼吁500强企业发表平等用工声明，取消就业招聘中的性别限制。在郑楚然看来，这也是一种行为艺术，她希望能用自己的行动引起全社会对“女大学生求职难”问题的重视。

　　郑楚然是地道广州人，目前在读中大档案学并辅修社会学，且是一名应届毕业生。郑楚然告诉记者，她准备写500封信致老总，是今年4月初萌生的想法。

　　“又是一年的招工季，无论是自己还是身边的同学好友，逛招聘会的时候都会遇到各种稀奇古怪的招工标准。网上随便一个工作，写着要相貌端正身高1.6米以上、限男性，有的用人单位要求女应聘者必须保证3年内不跳槽、不结婚、不改嫁、不当妈，个别公务员职位居然还要求双乳对称……这是有多离奇！”

　　觉得搞笑的同时，郑楚然也大叹招工呈现出性别歧视及不平等。于是，她准备好500封倡议书，并买来足够多的信封、邮票，花了好几天，写光了7支笔，并一封一封地投递到学校的信筒内，邮寄给中国500强企业老总。

　　她向记者表示，从小学开始，她就以一名女权主义者自居：“我上大学后开始从事公益活动，关于性别议题的公益行动有很多。今年2月19日发起‘占领男厕所’活动，引发公众对厕位比例等公共空间设置性别不平等的关注；3月8日，又在广州街头上演‘斩断咸猪手反对性骚扰’行为艺术，反对职场权力关系导致的性骚扰；4月5日，参与策划了武汉光谷步行街‘叠罗汉’行为艺术，呼吁平等求职等。”

　　“我今天给500强企业写信，不仅仅是为公益，也是为我自己，如果今天我不呼吁，下一个被歧视的将会是我。”郑楚然说。

　　对话

　　羊城晚报：有人会质疑你这些行为是在作秀，你怕不怕被人骂？

　　郑楚然：我一直觉得哗众取宠没什么好被批评的。如果一次次作秀可以让社会了解、讨论、解决一个民生问题的话，那么作秀就是一个好东西。在做这些行为艺术的时候，我们也知道不会所有人都赞同我们这些理念，但是最起码通过这种方式，让大家都知道了这个议题，引发讨论，甚至进入到两会。这表面上是一种噱头，其实里面有我们很明确的诉求。

　　羊城晚报：你希望对女大学生群体能形成什么样的影响？

　　郑楚然：要达成性别平等，最重要的是促使女性自己的觉醒，勇于为自己发声的意识。我希望青年女性可以从我的经验中看到一些力量，从而敢于自己站起来维护自己的权益。不要害怕以为自己是孤立的、是违背社会主流价值观的。

　　羊城晚报：对于男同胞，你希望他们受到怎么样的影响？

　　郑楚然：希望我们的行为艺术，可以使男性反思，为什么仅凭男性这个性别，一出生就可以具有很多优势？还希望男同胞反思，在竞争工作岗位时，具有同等能力的女性却遭到排斥。其实最终对男性也是有利的，性别平等的前提下，男性就不用背负诸如“没车没房就娶不到老婆”等压力。(记者 黄玉杰)