“试考”本就背离“国考”原意

　　“试考”本就背离“国考”原意

　　14日，国家公务员局发布公开信，提醒考生不为“试考”虚假报名，以免浪费国家资源。据悉，“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”已经建成并投入使用，已确认参加面试却临时弃考、录用报到时放弃职位等也将入库。(10月15日《北京晨报》)凡稍加梳理国考的游戏规则，人们便极易明晓“试考”行为的荒诞之处。“不以当公务员为目的的国考笔试，都是在耍流氓”——坊间的戏谑之语，粗糙也精到。只为积累经验，执意参加笔试、挤占他人面试机会，总摆脱不了过度利己、空耗资源的嫌疑。

　　“试考族”鸠占鹊巢，可以预见的后果有二。其一，本属他人的职位最终“弃录”，此为“机会的浪费”；其二，纵使相关职位开展“补录”，该过程必将多费周折，此为“成本的浪费”。且另一维度说，所谓“试考”，奉行的无非是，“以经验换分数”的逻辑。但，国考所意图考量的，实是应考者的综合素养与日常积淀。仅就此而言，“试考”便可归入投机取巧、动机不纯的范畴。

　　考与不考，弃考与否，固然是考生的个体权利；但，尊重游戏规则，服从公平竞争的底线，却也是参考者的义务。“试考族”的道德困境在于，其行为几乎必然地，会对无辜者造成负面的“外部效应”。而究其肇因，或是由于社会认知中，早已模糊了国考的本意和初衷。在声势浩大的应考产业、备考经济的鼓动下，公务员考试，似乎矮化成纯粹的“考试学”——分数就是目的，手段决定一切，“试考”是捷径、是bug……

　　出台新规，拉升试考族的行为成本，本质上乃是补漏、纠偏的举动。“公考热”高烧不退，必会滋生种种“刷分”、“讨巧”的智慧。很多人以此为生，更多人藉此“通关”，凡此种种，都背离国考原意万里。为了竞争更公平，对规则修修补补是一种必须。但在此之外，重申公务员考试的价值逻辑，以及创造更多机会分流应考者，才更是治本的对策。(然玉)