企业家鼓励大学生下基层：有知识不锻炼等于没文化

　　中新网杭州1月26日电 (记者 柴燕菲 徐乐静)近年来，大学毕业生就业问题一直备受社会关注。“(部分)大学生有知识，但却没有文化，因为他们没有真正到基层里去(锻炼)。”26日下午的浙江省政协会议“民生问题”专题座谈会上，政协委员、农民企业家潘秋梅直言，企业需要大批实用人才，大学生应该敢于去基层锻炼，成为一名有文化的实用人才。

　　“民生问题”专题座谈会上，各界别政协委员争先发言，气氛十分活跃。政协委员、农民企业家潘秋梅几次举手都被其他委员抢先，当最终轮到她发言时她遗憾地说：“我本来就想抢第一(发言)的。”

　　潘秋梅是浙江建德农民女企业家，曾荣获“全国十大农民女状元”称号。当天，她发言的内容是关心大学生就业问题。她说，如今在农村做实业特别缺少实用人才，大学生是最具有知识的群体，但很多大学生却不愿去企业就业，不愿意到最基层锻炼。

　　“宁可在办公室2000元一个月，不愿意到基层去干五天。”在潘秋梅看来，部分大学毕业生眼高手低，一味地想要创业，但因为没有经验所以创业很少能够成功。

　　她指出，大学生拥有知识，不去基层锻炼，就相当于没有文化。所以她建议大学生要敢于去农村锻炼，不要认为在农村锻炼不会成功。

　　她以自己创业的经验举例，倒笃菜是建德一道不起眼的传统农家菜，但她却让这道菜变成了城里人喜爱的“名菜”。自己则从卖倒笃菜的农村妇女，成就为一名农村企业家，还能去大学里指导学生就业创业。

　　“我跟员工说，你跟着我去卖倒笃菜，摩丝擦好擦亮，领带打好，皮鞋擦亮，告诉人家我是卖倒笃菜的。”潘秋梅认为，卖倒笃菜并不丢人，正如在农村工作也并不低人一等。

　　政协委员、浙江大学化学系教授唐睿康在当天发言中也表示，他在与学生交流的过程中了解，其实大学生毕业并非没有工作的机会，但很多工作机会在二三线城市，在小企业，学生们不愿意去，更多希望当公务员，进机关、事业单位。

　　他指出，大学生就业难的问题，首先责任在大学生自身，他们对就业的方向和人生目标不明确。“当然，这说起来是大学生的问题，其实也是教育的问题。”唐睿康认为，高校和老师应该给予学生更健康的教育。

　　在政协委员、浙江农林大学集贤学院常务副院长徐光辉看来，高校要培养出“健康”的人才，还需要高校自身及教师进行转型升级，如此才能教育出好的人才。

　　正所谓“水涨才能船高”。徐光辉如是说。(完)