云师大试点定向就业免费教育 引导毕业生扎根基层

　　5月中旬，得知基层对优质毕业生的渴求，云南师范大学与盐津县达成初步协议，争取把今年20名免费师范生计划投放到该县，引导激励毕业生到基层乡镇就业。作为国家教育体制改革试点项目，云师大今年还将完善项目拓展方案，继续探索“下得去、留得住、用得上、有发展”的人才培养有效途径。

　　2008年，云师大立足基层优质师资短缺的实际，积极争取省政府在该校开展师范生定向就业免费教育试点。该项目政策的定位为，毕业生进入基层岗位后，经自愿报名和用人单位选择可成为受益者；实施范围限定为边疆县、扶贫开发重点县区域；补助资金在到岗后，由用人单位主管部门分期返还。从而使项目的基层导向、激励机制更加突出。在省教育厅的支持下，项目实施当年，文山、临沧、德宏等州市积极申请纳入试点区域。有25名毕业生分别选择到6个边疆县和1个国家级扶贫开发重点县乡镇学校任教，并获得2.5万元学费、生活费补偿。

　　2011年，基于试点项目的《探索扩大师范生免费教育——省属地方师范大学师范生定向就业免费教育的改革实践》课题，被列为国家教育体制改革试点在我省实施的11个专项之一。5年来，在省级财政投入360万元、云师大自筹55万元资金的支撑下，已有166名自愿赴边疆基层中小学任教的优秀毕业生获得补偿。项目覆盖文山、保山、临沧、昭通、红河、曲靖等州市的36个县的88个乡镇，近百所中小学受益。据云师大跟踪调查，除极少数受益者因工作调整，至今，绝大部分都坚守在基层一线岗位任教。

　　“云师大毕业生基本功扎实，对引领全县中小学提高教育教学质量，带动基础教育师资队伍整体水平提升发挥了积极作用。”据麻栗坡县反馈，2008年至2009年分两批招聘的17名免费师范生，90%仍在教学一线岗位任教。而且多人次在任教学科、教学论文、各类竞赛中获表彰及奖励，并被乡镇表彰为优秀教师。“在享受免费教育后，应该回馈社会，支持边疆教育，让贫困的学生能得到更好的教育。”“基层学校需要，孩子们和百姓需要，让我知道了自身的价值。”分别任教于麻栗坡县猛硐中学和元阳县马街中学的免费师范生廖艳飞和李建芳道出成长感受。

　　随着2013年项目的启动实施，云师大结合当前职业教育、学前教育以及边远少数民族地区双语教学师资匮乏的现状，已修改完善项目拓展方案，拟针对上述3类师资定向培养。根据已在岗受益者的诉求，将建立定向就业免费师范生教育实践基地，争取教育部支持，接收试点项目内任教两年以上的师范生，免试攻读在职教育硕士专业。为他们职后的可持续发展创造条件。

　　记者 罗霞