偌大的招聘会现场，企业招聘负责人却无聊地摆起了龙门阵。昨日，由团市委、市工商局和市公安局开展的“红五月校园行”直销企业专场招聘会在四川师范大学本部风雨操场举行。安利、玫琳凯、隆力奇等国内外10家大型企业，首次组团在成都揽才。然而，500个管理职位并未引起大学生们的兴趣，现场应聘者寥寥。

　　招聘现场 招50人只收到13份简历

　　昨天上午8点30分，安利的小王(化名)早早来到了四川师范大学，第一次可以当面试官招聘别人，这让她感觉很兴奋。于是小王端坐在展台前，开始等待一天的忙碌。

　　然而，预料中的忙碌一直到上午11点都未出现。“看嘛，总共才收了13份简历”。与公司要招的50个岗位数很不对称。

　　事实上，不仅安利公司如此，昨日到场的10家国内外知名企业都遇到了相同的情况。隆力奇展台前一度空无一人，此次招聘会中提供岗位数最多的企业(特地针对四川灾区大学生带来了300多个集团总部以及酒店管理岗位)天狮集团到昨日上午10时，总共也只收了“大概几十份”简历。

　　截至下午5时，本次招聘会共有690人次入场，通过初次筛选，共有299人进入下一轮面试。

　　学生承认 以为招站在街边发传单的

　　由于应聘者很少，西南民族大学中文系大四学生陈岚昨日投了8份简历，有4家公司向她发出了下一轮面试的邀请，是历次招聘会中最轻松的一次。

　　但事实上，她差点就和这场交招聘会失之交臂。“听说是‘直销专场招聘会’，我以为就是做销售的，像平时走在春熙路上，有人递过来名片给我们推销某某产品一样，我不想干这个，想找个像样的。”在男朋友的劝说下，陈岚才耐着性子来到了招聘会，“才发现招的都是些走俏的管理岗位。”

　　四川师大学生王俊也告诉记者，昨天在现场只碰到一个校友，“大家都怕是传销”。

　　企业喊冤 直销企业并不都招销售员

　　对于大学生们的过冷反应，雇主们都很吃惊。安利公司有关负责人认为这还是说明社会对“直销企业”有所误读。“我们一般不会招应届大学毕业生做直销员。”

　　记者昨日在现场也对10家企业提供的500多个岗位进行了梳理。如雇主们所言，岗位大多为财务总监、审计主任、法律事务主任、软件工程师、培训助理、人力资源部助理、公共事务部CSR主管等，确实没有一例是销售岗位。大学生们还想应聘相关企业的岗位，还可登录企业网站进行查询。(成都商报 汪玲)