中新网10月15日电 据香港《文汇报》报道,美国再有大型银行被指控性别歧视,花旗集团的5名前员工和1名现任员工日前入禀曼哈顿法院,控告花旗在薪酬、职责和职位升迁上,均拒绝承认女性的专业质素,并在2008年大规模裁员时,解雇许多女职员以保住“资历较差”的男员工。
据报道,6名原告人中,包括华裔女职员萧佳(译音,Chia Siu),她原任职花旗公共融资部,去年11月被裁,她与部分原告人因这宗诉讼而登上美国财经杂志《福布斯》封面。
报道称,花旗在2008年11月金融危机时裁减数以千计人手,包括这次提讼的5名前主管和分析员。她们表示,在绝大部分情况下,花旗保住资历较差的男员工,令公共融资部门主管级的女性比例由原来的11%降至7%。另1名仍在花旗任职的女职员则指,自她放完产假后便被降职,更遭到针对,受到侵犯女性的言论批评。
诉讼指出,花旗的高层领导委员会中,男性有39人,女性只得5人,行政委员会的19名成员更是“全男班”。
6名原告正寻求为花旗现任和前任女职员进行集团诉讼,要求法院颁令花旗停止性别歧视,并向花旗索偿,但未有提及金额。
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