社保法实施 养老保险可跨地区“漫游”

　　4日，由青岛市人力资源和社会保障局组织的《社会保险法》宣传月活动在青岛12区市同时拉开序幕。在市北区科技广场的咨询现场，市人社局、市北人社局工作人员就《社会保险法》相关内容为过往市民答疑解惑，并解读了该法的一系列重大利好。

　　单位不缴纳保险 财产或被查封拍卖

　　《社会保险法》第七章第六十三条规定：用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征缴机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

　　市人社局相关负责人介绍说，根据这条规定，社保机构的执法权限扩大了。只要用人单位不及时缴纳社保，就要按天加收万分之五的滞纳金，逾期不缴纳，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位逾期仍不缴纳或者补足社会保险费的，其账户余额不足又未能提供担保的，可申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产。

　　没有工伤保险 基金先行垫付

　　《社会保险法》第四章第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

　　“这就意味着今后发生工伤事故，工人不用怕自己没有参加工伤保险，也不用担心单位拖延、巨额医药费没有人来支付，只要安心治病即可，其他由工伤保险基金来支付。”青岛市人社局相关负责人告诉记者，但是，这并不是说单位或者第三方就此可以逃脱责任。在工伤保险基金先行支付后，社会保险经办机构有权向单位和第三人进行追索。

　　养老保险可以跨地区转移接续

　　《社会保险法》第二章第十九条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

　　市人社局相关负责人介绍，分段计算是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为了方便参保职工领取基本养老金，本法规定了统一支付的原则，就是无论参保人员在哪里退休，退休地社会保险经办机构应当将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来，将养老金统一支付给参保人员。

　　据了解，跨省流动就业参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。(见习记者 李晓闻)