据环球时报报道:中秋节,在这本该合家团圆的日子里,却有许多人家品尝着“对月少一人”的寂寞。随着“80后”“90后”独生子女异地求学、异地工作等,以往传统意义上的“空巢老人”现象,正逼近一些城市的中年家庭。
虽然“中秋空巢”无关孝悌,但亲情却在呼唤。中秋团圆并非一个法定的假日所能承载,即便在信息技术日益发达的当下,网络和通讯的交流无法替代面对面的真情,这种遗憾在节日里往往不免让人感伤。
解决“中秋空巢”需要带薪年休假制度的进一步完善。2008年实行的《职工带薪年休假条例》,从法律的层面为弥补佳节团圆时间的不足提供了保障。但条例法规的强制性执行力度有限,《劳动法》也只是对带薪年休假作了原则性规定,在实际中往往遇到法规不如单位制度的问题。因此,带薪年休假制度的刚性需要进一步明确,而不能成为“画饼充饥”的游戏。
其实“中秋空巢”并非家庭内务,社会应该关心这件事,让带薪年休假进一步制度化,让职工多一点时间与父母团聚,我们的社会和家庭才能更加和谐。(郑文)
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