中国首次明确恐怖组织定义 人员名单拟认定公布(3)

　　劳动合同法执法检查

　　建议为劳务派遣

　　制定专门法规

　　“劳务派遣在部分单位被滥用，损害了派遣工合法权益的问题突出。”全国人大常委会副委员长华建敏在做关于检查劳动合同法实施情况的报告时明确指出这一问题。

　　全国人大常委会执法检查组检查发现，近三年来劳务派遣公司和劳务派遣人员明显增多，用工单位用工有不少超出临时性辅助性替代性岗位范围、在主营业务岗位上长期使用劳务派遣人员。

　　华建敏表示，劳务派遣人员同工不同酬、不予参加社会保险或少缴社会保险费，权利得不到保障，利益诉求表达渠道不畅，他们缺乏归属感和责任心并希望改变现状等问题比较突出。而且，不少劳务派遣机构资质较低，难以履行法律责任。

　　对此突出问题，执法检查组建议，通过修改完善有关规定、制定劳务派遣专门法规或管理办法，进一步细化劳动合同法关于劳务派遣适用范围等规定。

　　此外，华建敏还建议，提高劳务派遣单位的设立门槛，依法清理和取缔不具备法定资质、不具备相关经营条件、违法派遣、损害劳务派遣人员权益的劳务派遣单位。

　　兵役法草案

　　义务兵退役

　　考公务员拟优先录用

　　此次兵役法修改的一项重要内容是进一步完善退役军人安置制度。草案规定，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。其中草案明确，义务兵退役报考公务员同等条件下优先录用。

　　全国人大法律委员会副主任委员胡彦林说，有的常委委员和地方提出，符合政府安排工作条件，但本人自愿选择回乡创业的，其土地承包权也应当保留。据此，草案的相关规定在初次审议的基础上修改为：义务兵和服现役不满12年的士官以及符合政府安排工作条件但本人选择自主就业的其他退出现役的士兵，入伍前依法承包的农村土地应当保留。

　　修正案草案在初次审议时，有的常委委员提出，国家组织高校毕业生到农村基层服务，服务期满后给予就业上的优惠。对义务兵退役后复学毕业的大学生，在参加这一类人选选拔时，应当优先考虑。据此，草案增加规定，退役大学生复学后参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，优先录取。

　　草案还规定，义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服役经历视为基层工作经历，同等条件下优先录用或者聘用。