山东商报：“讨薪结案”不要拘泥于人数

　　12月5日，人社部、发改委等9部门发文要求确保元旦春节前农民工工资基本无拖欠，各地应限时处理集体劳动报酬争议和小额争议。10人以上集体劳动报酬争议，当天立案并在7日内结案。

　　年末岁尾，讨薪问题成了社会关注的热点。从见诸报端的数据上看，随着体制机制的完善，以及措施的完善，恶意欠薪事例正在逐渐减少，用工环境得到了有效改善。

　　但对于讨薪者来说，个体比群体更为艰难。因为在群体效应下，个体的力量极为有限，也很难产生较大的社会影响。正是因为如此，对于极少数人建立“快速通道”更应成为工作关照的重点。事实上，当前讨薪的难点也恰在此。大面积用工的问题，很容易解决，大批量讨薪的现象也容易引起重视。但正是诸如保姆、钟点工、短工和杂工，或者各种零星小工，由于工作性质的不稳定，雇主经济实力不足，以及在劳动合同方面存在缺陷等原因，权利很容易受到伤害，维护的成本和难度都很高。

　　正是因为如此，就该积极采取措施避免可能出现的某种误会和曲解，规避“选择性结案”。彻底解决农民工欠薪问题，相关部门就应当做到堵疏结合，既要在工资保证金交纳、劳动合同签订，推行农民工实名制一卡通系统等措施上，做到未雨绸缪，有效防范；又应在后续治理，争议仲裁、纠纷调解和行政救济方面实行更加严厉的措施，才能实现标本兼治。(堂吉伟德)