政府介入调查 民工讨薪堪忧
令刘仲凡和陈家静没有想到的是,微博讨薪不仅在网上引起广泛关注,还有记者主动找上门来采访他们。
12月12日,江北区人保局主动与刘仲凡联系。在设立于江北区信访办的民工工资拖欠投诉中心,江北区人保局工作人员与刘仲凡及董创华进行了协商,在认定董创华拖欠工资属实的情况下,要求董创华尽快支付对方工资。但董创华以刘仲凡施工质量存在问题为由,拒绝支付工资。12月13日,该局又下达《劳动保障监察限期整改指令书》,要求“营中营”公司于15日前支付工资。
江北区人保局副局长黄同勋说,为了快速处理农民工薪水拖欠问题,江北区在全国率先设立了民工工资拖欠投诉中心,工作人员由区人保局、区城乡建委、区信访办共同组成,办公地点设立在江北区信访办。当时江北区人保局建议刘仲凡到区信访办去投诉,并不是在推诿。
在江北区营中营装饰公司,记者见到了二十多岁的董创华。董创华称,“营中营”公司和刘仲凡之间没有签署用工协议,其关系不是雇佣关系,而是承包关系,即“营中营”公司以一定的价格将工程承包给刘去完成。“江北区人保局用雇佣关系来处理该事件,本质上是错误的。”董创华说,他对江北区人保局的调解不服,将采用法律手段维护自身的合法权益。
董创华认为,在刘仲凡完成的一些工程中,客户反映存在质量问题,造成公司的一些尾款无法收回,也给公司声誉造成了影响,这是公司扣除其人工费的主要原因。
黄同勋说,如果“营中营”公司不在指令书中要求的期限内将工资支付,区人保局将把该案件移交给公安机关。如果“营中营”公司申请走司法途径,可能要经历“一裁两审”,刘仲凡可能在数月之后才能拿到工资。
一些专家认为,农民工工资被拖欠现象之所以屡禁不止,主要是解决程序过于繁琐。此外,劳动保障部门没有强制执行权,对用人单位缺乏威慑力,应给予劳动保障部门处理劳资纠纷时的强制执行权,在用人单位拒不支付工资时进行强制扣除。(记者韩振 王晓磊)
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