工厂经理拒绝出具“劳动关系证明”，维权被迫进入最漫长的仲裁程序
39岁的贵州人李仁琴左手大拇指旁多长了一只手指，10月29日，她在金华振达塑胶厂操作模具时不慎弄伤了这只多余的手指，“六指”受伤算不算工伤？近两个月来，李仁琴为这个维权难题伤透了脑筋。
根据金华市劳动和社会保障局社会保险处工作人员的答复，算不算工伤，和李仁琴的手指特殊性没有一点关系。然而，在接下来几天的维权中， “六指女”李仁琴的心情如同坐上过山车，结局让人心酸。
天亮了
老板答应开具劳动证明，“六指女”有望快速获赔
12月19日下午，李仁琴找来了她在金华唯一的亲人——表弟吴树国，陪她一起到金东区政府劳动保障部门维权。
从厂里步行到金东区政府，5公里的路他们走了2个小时，“不知道什么公交车可以到这里，一路走一路问过来的。”
在法律援助中心工作人员的帮助下，李仁琴写好了劳动仲裁申请书。但金东区劳动保障仲裁科科长郑志民为难地告诉她，“没有劳动关系的证明，这样程序挺难办的。”
郑志民给姐弟俩出主意，“只要老板同意出具证明，事情就好办了。”说完，他帮着拨打了振达塑胶厂法人代表吴斌的电话。
出乎意料，吴斌一口答应了，“你们现在到厂里去找经理就行，我会叫经理盖章的。”
放下电话，郑志民和姐弟俩都松了一口气。
天黑了 经理不肯盖章，“我在厂里一天，你就别想拿到证明”
当天下午4：45，记者开车将姐弟俩送到了振达塑胶厂，然而在工厂办公室找了一圈，也不见经理叶明忠的身影。
李仁琴给他打电话，他说：“不要找我开证明，我不会开给你的。”
无奈之下，记者再次致电老板吴斌，他答应第二天上午10点帮李仁琴出具证明。
昨天上午，李仁琴如约来到工厂，吴斌不在，叶明忠在。
“我在厂里一天，你就别想拿到证明。”叶明忠的态度十分蛮横，“你叫记者来就是不相信我，你再把劳动局领导叫来看看。”
中午，李仁琴在工厂食堂打了碗饭，舀了份土豆，叶明忠叫人收掉了她的碗，“你别在我们厂工作了。”
长夜
进入“无工作证明维权程序”，获赔至少等半年
昨天下午，束手无策的李仁琴再次来到金东区劳动保障仲裁科。
“经理这么牛？”看着仍然不完整的材料，郑志民无奈地摇摇头。
他又一次给老板吴斌打电话，“你昨天不是说得好好的吗，怎么经理又不给盖章了？”
吴斌在电话那头语气无奈：“我也不知道怎么回事。”
郑志民说，没有在厂里的工作证明，也可以进入工伤维权的程序，就是时间比较长。
“此案将在一个星期内立案，争取春节前在劳动仲裁庭开庭，但就算认定了工伤，赔偿下来，少说也要半年以后了。”
进入仲裁审理阶段后，工厂如果仍然不愿提供李仁琴的工作证明，劳动监察队可对其处以2000元到20000元不等的罚款。
另外，按照《劳动合同法》规定，李仁琴停工期间应予以享受1160元的最低工资标准。
“加上厂里没有与之签订书面劳动合同，要支付两倍工资。也就是说，在李仁琴停工期间，每月要支付她2320元。”金东区劳动监察大队的朱长文说。
本报将继续关注此事。
打人不打脸，伤人别伤心
昨天下午5:00，李仁琴在工厂旁找了家面馆，要了一小碗炒粉干，4元钱，而在工厂食堂，每餐两个菜，只要1元钱。
她本来想拿到赔偿回家过年，但现在只能继续在金华等待，“不敢去找其他工作。我怕一走掉，厂里就不认账，更不赔偿工伤了。”
不识字的李仁琴没有开过银行卡，所有的工资都是现金，她揣在兜里，一共1001元，这笔钱，要支撑她至少半年的等待。
这起维权案件，关键是“劳动关系证明”，原本有两名工友答应为她作证，甚至向李仁琴提供了身份证复印件，但不知什么原因，最后关头两人逃避了。
“那些材料我都随身带着，就怕放在房间里被厂里的人拿走。”近两个月的奔波，让第一次离家打工的贵州农妇产生了强烈的不信任感。
李仁琴的维权还在艰难前进，希望她不要放弃，祝福她早日获得应有赔偿，在这座城市过得好一点。 (记者 张苗 实习生 傅颖杰)
