鼠标手或入职业病引争议 致病因难定赔偿操作难

　　鼠标手或列入职业病引争议

　　专家称致病原因难确定，赔偿操作有难度

　　近日，《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《防治法》)正在修订职业病的目录，其中鼠标手和颈椎病等疾病，将有望列入职业病目录。消息一出，立即引来各方关注，一方面是不少白领大为期待，一方面又有专家表示担忧——如果该类病列入将面临如何界定、如何赔偿等操作难题。对此，本报记者进行了多方调查。

　　鼠标手颈椎病已成年轻白领高发病

　　在职业病防治法的修订中，备受关注的是“职业病定义”一项是否会有较大变化。而据参加职业病防治法起草的专家近日表示，鼠标手、颈椎病、职业性腰背痛等白领易患疾病有望纳入职业病目录。

　　此消息让不少白领满怀期待。“我从事办公室工作，长年坐在电脑前，颈椎劳损很严重，脖子一转动就吱吱咯咯响。”在外贸公司工作的刘莉莉说，为此她经常去医院做推拿等理疗。“有几个同事也有颈椎病，经常抱怨工作劳累。如果列入职业病范畴，那公司是不是就得赔偿了？”

　　记者从不少医院了解到，近些年，由于信息化办公的迅速发展，不少年轻白领患有颈椎病、职业性腰背痛等疾病。“长期伏案、保持一个姿势不变等，都会造成颈椎病。”济南市中医院推拿科主任刘美坪说，从临床上看，近些年以来，颈椎病不仅是老年人的高发病，也成为30岁左右年轻人的常见病，甚至包括一些在校学生。

　　刘美坪说，从医学的角度来看，颈椎病和鼠标手等关节疾病，都是由于长期反复的劳损引起的。“如果长期保持低头的动作，就会影响颈椎部位的新陈代谢，最后关节僵化、肌肉老化失去弹性，出现颈椎酸痛等症状。”