中新网4月14日电 据香港星岛日报报道,香港医管局13日起向前公立医生“推销”挽留人手方案。消息指,新方案特别为获取专科资格5年或以上的医生设立晋升途径,未来5年每年额外增设逾百个副顾问医生名额,同时,港医管局决定按部门人手空缺情况及是否接收急症,增加每月医生通宵候命津贴,由现时1750至3500元(港元,下同),上调至3500至14000元,增幅一至三倍。
香港医管局昨日开始陆续到各个医院联网咨询前医生意见,并向所有公立医生发出内部文件,列出方案内容。消息称,相比上月医管局提出的挽留人手建议措施,新方案主要就晋升及候召津贴两方面列出具体建议,包括为已获专科资格5年或以上的医生另设晋升阶梯,未来5年合共增设600个副顾问医生名额,本年度率先增加110个名额,每年逐渐增加,至2015年度有130个名额,预计最快今年8月可落实安排。
至于通宵“驻院当值”津贴,消息称,现时发放的每月一笔过津贴,不论部门人手空缺情况,由1750至3500元。新方案建议,参考部门人手空缺比率及是否接收急症,衡量驻院当值医生工作量,从而决定发放介乎3500至14000元津贴,金额增幅一至三倍。
文件又建议,怀孕期超过32周的前的医生,不应被安排通宵候召或当值超过12小时。
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