中新网5月12日电 据香港中通社报道,香港自劳动节起实施首个法定最低工资至今已逾10天。特区政府劳工及福利局局长张建宗11日表示,现在再提出暂缓执行,将造成更多混乱和疑虑,对雇主、雇员,以至整个社会都没有好处。
香港立法会11日否决了“暂缓执行《最低工资条例》”议案。张建宗指出,定为时薪28港元的最低工资实施以来,整体而言情况平稳,但港府不会掉以轻心,定会时刻留意有关发展。
他指,如果现在暂缓执行,不单令基层雇员的薪金得不到保障,更会令人质疑特区政府保障基层劳工的决心,将造成更多混乱。
多位议员也反对上述议案,称其不切实际,不过建议港府清楚交代用膳时间及休息日薪资是否计算在内。张建宗回应称,相关事宜应由劳资双方商议决定,不受劳工法例规范。
张建宗表示,最低工资是全新的事物、全新的制度,无可避免会有磨合期,劳资双方就新的薪酬厘订方法都要有一些适应,当中可能出现有不清晰或不同期望的情况,各方都确实需要以包容共济、互相谅解的态度去解决,政府也会积极协调。
据悉,香港实施最低工资以来,劳工督察进行了千余次巡查,发现15宗个案涉及薪金低于最低工资,督察已向雇主解释法例。此外,港府收到1宗怀疑违反最低工资的投诉,已实时跟进。
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