中新网7月1日电 据澳门日报报道,澳门近年积极发展文化创意产业,促进经济适度多元。专注麦兜品牌授权的礼运有限公司董事总经理陈立迈表示,澳门有文化底蕴、有行业人才,惟长期欠缺市场,人才最终要转行。故吸引文创人才的首要条件是创造、扩大市场,市场建立后,人才自然汇聚。
创意人才要懂得生存
亚洲专利授权业协会创会会长陈立迈,九四年在港创立礼运有限公司,以香港为基地,专注麦兜品牌授权、市场推广、精品批发及电影发行等。
陈立迈表示,具澳门特色的文创产品较缺乏,澳门到处都有特色手信店、建筑物、美食等,与香港及其它亚洲城市相比,文化保育工作良好,要打造文化创意产业并不困难。过去最困难的可能是人口少、市场细,如今每年逾两千万游客访澳,单文创纪念品市场就相当庞大。澳门有很大潜力拓展创意人才、纪念品等。
澳门并非没有人才,关键在于政策及工作机会能否造就市场,让创意人才自力更生。他接触了部分澳门创意设计人才,确实有创作才能,但未必能在目前的市场环境下生存,如果坚持三、五年仍不能解决生存问题,最终会转行,人才就会流失。
壮大行业先凝聚气氛
此外,缺乏市场衍生的另一个问题是创意人才难以累积经验,缺少经验就难创作出好产品。倘政府能够推动、扶持文化创意产业打造市场,自然有工作机会,居民会愿意进修、投身到这一行业。当众多人投身同一行业,该行业就会越做越好。韩国政府上世纪末大力扶持文创产业,更不介意补贴私人企业壮大发展、拓展市场,成绩在十年内有目共睹。
文创产品要注重独特性、质素及设计理念,同时要追贴潮流;不仅要贴近儿童市场,亦可贴近年轻人市场,甚至主动发掘开创新的产品,带领潮流。任何创意产品都要销售才能获利,故创意人才设计、创作时一定要考虑产品是否符合经济原则,建议与生产商多交流,了解成本及销售渠道。事实上,近年网络发展,帮助创意人才更直接、更有效率地了解产品的市场反应。
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