港报:汇丰裁员需留意三点 香港应自求多福

　　中新网9月9日电 香港《经济日报》8日发表社论说，汇丰银行7日宣布要在香港裁员3000人，占香港本地员工总数一成四，落实其早前宣布全球裁员一成即3万人的计划，消息震动市场。汇丰在港大裁员有损其商誉及员工士气，香港更要积极拓展金融中心，才不愁本地人才没出路。

　　汇丰看淡欧美 殃及新兴市场

　　汇丰这次在港历来最大规模的裁员行动，有三点值得留意。

　　其一，汇丰较年初更忧虑欧美经济前景。因欧美债务危机近期升级，西方双底衰退机会又增，汇丰上月宣布，年初已在发达国家如英美等地裁员5000，更要在三年内裁减3万员工。事隔一个月，表现较佳的新兴市场如巴西、墨西哥及香港等，最终亦须裁员，而且香港的裁员比率，更比集团环球裁员比率稍高。

　　此反映欧美经济前景欠佳，令汇丰忧虑新兴市场亦难独善其身，故本来正在扩张的新兴市场，步伐亦需调整，如香港去年才增聘1800多人，现在却将大规模裁员。

　　其二，汇丰集团的新行政总裁更重视成本管理。汇丰行政总裁欧智华去年新官上任，外界期望他会削减开支，汇丰五月宣布要将集团成本效益比率由57.5%，调低至48%至52%。香港及亚太区为集团带来高达六成半税前盈利，香港成本效益比较集团的环球比率低，现也要精简人手，显示集团不惜一切要推高利润。

　　其三，汇丰在港大裁员可能得不偿失。作为香港主要雇主，汇丰在港共聘用2万多人，而香港亦为集团利润贡献良多，港人一向甚为支持汇丰。现在汇丰在港大裁员，显示其对香港缺乏社会承担。虽然汇丰可辩解为在商言商，但难免令港人感其薄情，恐损害港人对汇丰的支持及其商誉。对内，汇丰香港员工能为集团带来可观利润，但却要如同其它地区般被裁员，此恐怕会打击香港员工士气及对汇丰的忠诚度。

　　整固后新机遇 香港要懂把握

　　汇丰为追求利润，忽视在港承担及员工士气，是其选择；对香港而言，最重要的并非汇丰是否选择香港，而是香港对国际金融机构是否仍有强大吸引力。

　　未来经济相信仍是西方不亮东方亮，国际金融机构经过架构重组后，仍要到亚洲或新兴市场投资及拓展业务。香港若能把握资金流入亚洲机会，提供人民币业务、内地业务、新兴市场投资等机遇，国际金融机构便不得不在港招聘人手，香港既保金融中心，更可谋取再上层楼机会。