调查称港七成印佣疑遭蛊惑扣薪 雇主出怪招剥削

　　中新网10月17日电 据香港明报报道，来港打工的印度尼西亚佣人人数持续上升至今年中的14.9万人，占外佣人口五成。一项调查发现，两成首次来港工作的印佣每月只放假一天，而有雇主疑出怪招剥削印佣，他们先为印佣申请银行账户，表面上以自动转帐方式支付法定薪金，实际上会扣起提款卡，再以现金支付低于法定工资，但只有少于一成受访印佣遇劳资纠纷会寻求协助。

　　香港一机构于今年4至7月以问卷形式访问了239名印佣，了解他们在港工作情况。调查发现，逾9成5受访印佣被职业介绍所滥收中介费，近7成被不合理扣薪，更有印佣被拖欠2年薪金。

　　假期方面，逾5成受访印佣每日工作16小时或以上，2成首次来港工作的印佣每月只放假1天，但随着工作经验增加，被雇主扣假的情况亦会减少。但调查指受访印佣因害怕失去工作，只有不足1成会因劳资纠纷寻求协助。

　　该会政策研究干事罗佩珊指出，法律诉讼持续多月，其间印佣不得工作及无处栖身，亦要支付高昂的中介费，加上劳工处的申索表只有中英文版本而欠印度尼西亚语翻译，令他们甚少求助。她建议，偷情政府为提出申索的外佣提供食宿支持。

　　化名Emi的印佣去年首次来港打工，工作8个月后发现每月工资只有2000元(港币，下同)，低于合约的3580元，遂向劳工处追讨薪金。劳工处指雇主每月通过自动转帐方式支付工资并无欠薪。Emi得悉后大惊，更指从不知道自己有该银行户口而决定追讨薪金。

　　社工林碧芝指出，雇主表面上以将合约薪金自动转帐方予印佣，但会自行扣起提款卡及户口，再以现金支付低于法定工资给他们，克扣工资，令他们无法指证雇主。