调查显示中资金融机构在港招聘意欲强

　　中新社香港9月25日电 (记者 黄旖琦)在外资银行裁员削减成本的同时，中资银行在香港正不断扩大业务及积极招聘，呈现此消彼长的趋势。国际招聘机构翰德调查报告显示，中资金融机构在香港增加招聘的意欲强，吸纳人才以支持业务发展。

　　翰德25日发表第四季就业趋势的报告，了解香港雇主于第四季的招聘意欲，结果发现香港企业的招聘意欲减少，但仍维持在健康水平。35%的受访者计划增聘人手，环比下降5.6百分比，为三年来的新低。58%的雇主打算维持现时的雇员人数，较上季增加4.9个百分比。

　　翰德香港总经理彭东尼表示，中国内地及欧美经济对香港的招聘意欲影响很大。虽然现时欧美经济逐渐复苏，内地经济亦见底回升，但是这些因素对香港实体经济的真正影响仍未显现。香港企业在增加员工的方面仍抱谨慎态度，欧美经济一两季的经济数据好转，并未能消除令香港企业疑虑。虽然香港雇主招聘意欲创三年新低，但他们并非转向裁员，而是将员工人数维持稳定，以待日后经济有明显起色时，再聘请员工。

　　各行业中，银行及金融业的招聘意欲最强，近45%的受访者表示想增加人手，其次为消费业及资讯科技业。

　　彭东尼指出，近年来对于银行及金融机构的监管条例不断加强，需要大量的相关人员。另外现时香港不少银行锐意发展私人银行业务，增加利润率，积极吸纳此方面的人才，所以金融及银行界招聘意欲较强。

　　他又表示，在港的银行及金融业中，中资及外资银行却有不同的发展趋势。近年来不少外资银行及金融机构裁员以节省开支，但同时中资银行在港不断拓展业务，持续增加招聘，对相关专才需求很大，更有不少外资银行的人才流向中资机构。

　　翰德公司的就业趋势报告每季公布一次，调查各地雇主对于未来一季的招聘意欲。此次调查在今年7月29日至8月9日进行，访问了来自澳洲、中国、香港及新加坡的各大行业公司，了解他们在第四季的招聘意欲，其中322位受访者来自香港。(完)