香港工联会建议为救生员建立专业资格制度

　　中新网9月14日电 据香港《文汇报》报道，香港工联会立法会议员何启明13日表示，公务员或季节性救生员日常处理的工作，不限于拯溺或急救工作，还包括徒手水肺潜水、油污处理，海上垃圾处理等清洁工作，远超原定入职考试水平、要求及工作范围。工联会建议当局为救生员提供持续的在职培训及建立有关专业资格制度。

　　据报道，香港工联会属会、港九拯溺员工会发言人胡启荣表示，现在康文署训练组只按公务员救生员的个别工作需要，为他们安排选修相关训练，且每年培训名额只有数十个，“这对于逾千公务员救生员在职培训的需求，显然十分不足，而在有关训练上亦无强制认证，让服务水平难以得到保障。”

　　胡启荣程，有关培训也欠缺场地指导其他类型救生员，尤其是季节性救生员，“例如水肺潜水，今年仅安排在冬季训练课程，且新报名名额仅得16个，显然未能满足逾千救生员的需求。”

　　胡启荣表示，为救生员安排在职培训名额不足，不但直接影响救生员职安全健康，同时令救生员欠缺足够专业知识去服务市民，造成泳客安全隐忧。

　　工联会提出5点建议，包括由特区政府成立救生员训练学校，专校专训救生员的入职前及在职培训；加大每年部门举办各种训练课程的培训名额，并须规定为救生员的必修课程；要求部门严格把关救生员的入职考试水平及遵从聘请指标，并加入适当的体能及技能考试，以确保救生员的服务水平；要求部门需在场地给予清晰的工作指引及守则，包括装备的保养及保管细节，让救生员有例可依；要求救生员需完成入职前培训才可工作。