美国护士短缺护理岗位高薪难求 男护士成香饽饽

　　据中国之声《全球华语广播网》报道，近年来，护士短缺已成为全球通病，在美国这一点尤为明显，许多的护理岗位都是高薪难求。特别是男护士成为香饽饽，非常抢手。据美国人口普查局最新公布的社区调查数据显示，2011年，美国共有350万名护士，其中女护士近320万，男护士33万，每十名护士中就有一名男护士。

　　美国观察员余浩：护士短缺在美国不是新现象了，这些年美国的医疗保健业界一直在持续关注这一现象。据美国劳工部统计，美国护士年均缺口达12万，随着婴儿潮时代，也就是上世纪40年代中到60年代中出生的7800万人逐渐进入老龄，老年人的护理任务就日益繁重，预计到2020年美国护士的短缺量将超过50万人。

　　美国护士所以短缺主要因为护士工作被视为是脏、苦、累活，除了照顾老人和病人之外，1/5的护士要上大夜班，工作时间拖的很长，2011年美国女护士平均年收入为5.1万美元，男护士平均年收入不到6.1万美元，相对于别的行业来说不算低，但相对于医生而言却低的多。

　　最近美国一家职业网站调查就发现护士在美国最不快乐的职业排榜上名列前茅，为了解决护士短缺的现象，美国近年来一直加大从外国引进护士移民。除此之外，各个医院和老人院等也开始大力的招收男护士，在经济不景气、失业率居高不下的今天，护士行业的失业率却是所有行业中最低之一，这也吸引了一些原先不想从事护理工作的男性加入，男护士在美国渐渐的吃香，护士由女性一统天下的局面开始在慢慢的改变。

　　美国过去十年为了解决护士荒问题，一直都在通过移民政策增加移民护士的配额，加速的引进外籍的护士。几年前，美国国会就曾经修改法律，每年增加5万人的移民护士的配额，目前在美国从事护理工作的印度人、菲律宾人、香港人、台湾人很多，他们的主要优势是英语较好。近年来更多的医疗护理机构将眼光投向中国大陆，中国护士的优势在于基本上都是通过专业的护理学校的训练，业务和技术熟练，但明显的短板是英语程度相对差，而护理工作如果无法与病人的和老人有效沟通，显然就无法胜任。

　　因此如何提高英语水平，是有意移民美国的中国护士面临的最大的障碍，与其他的职业移民相比护士的移民的好处在于，不需要申办劳工证也不需要排期，只要有医院雇主愿意雇办护士，移民的进度比多数职业移民要快捷得多，几乎与外国的杰出人才移民一样快。当然，这并不意味着想移民的人谁都可以走这条道，最主要的条件一是要经过护理专业的培训，有专业的证书。二是要有很好的英语水平，通过托福或者雅思的英语考试，比如托福的网考至少要达到总分83分，口语26分。

　　申请移民之前外籍护士要通过美国的外籍护理学校毕业生委员会的审查，包括教育背景分析，护士的执照认证，英语熟练程度的评估和护士的专业考试，这些都通过以后就可以申办护士的移民绿卡，近年来，来自中国的大城市的护士移民美国的不少，以后一定会越来越多的。