日本经济持续不景气 职场男女请休产假难度增大

　　据日本时事通讯社7月4日报道，日本厚生劳动省4日发布了2012年度雇佣均等基本调查。调查显示，男性请产假的比率仅为1.89%，比最高值时的前一年度(岩手、宫城、福岛不在统计范围)减少0.74个百分点。虽然此数据位居1996年以来第二名水平，厚生省仍认为这是“受东日本大地震的影响经济不景气，人们很难请产假”。

　　日本政府于6月在内阁会议上决定的成长战略提出到2020年实现男性休产假率达13%的目标。而现状则与目标有很大的距离，要达成目标人们必须对职场及工作方式进行重新认识，此外还需要男性自身意识的提高。

　　此次调查对象为，2010年10月到2011年9月妻子生产，到2012年10月1日为止请过产假的男子。

　　另外，女性请产假的比率也降低了4.2%至83.6%。这当中，非终身雇佣的劳动者请产假率大幅降低了9.3%至71.4%。雇佣情况不稳定导致与正式职工相比难以请产假的状况再次显现。

　　调查以全国5862家到2012年10月为止有5人以上职员的公司为对象。回答率为71.0%。