【小新好会聊】生二孩好心塞？袁岳六六来支招
【小新】今天的《小新好会聊》给大家带来了热门儿话题“二孩”，不过听了接下来的一席话，想生两个娃儿，得要做足准备呢！
【小新好会聊】生二孩好心塞？袁岳六六来支招
【小新】今天的《小新好会聊》给大家带来了热门儿话题“二孩”，不过听了接下来的一席话，想生两个娃儿，得要做足准备呢！
【标题】二孩，生不生？
【同期】武汉市民
可能你就面临下岗。
【同期】石家庄市民
有的朋友就说(单位)不让上班了，(嫌)假期长。
【同期】武汉市民
如果是要放开二胎，首先是对女性的产假要跟上。
【同期】石家庄市民
三个月的哺乳期，对孩子来说确实挺不公平。
【同期】沈阳市民
带这一个都感觉可累了。
【同期】沈阳市民
现在养孩子太贵了。
【同期】沈阳市民
教育的问题减轻一点。
【同期】石家庄市民
像我们80后压力特别大，上有老下有小。
【同期】石家庄市民
然后就是呼吁社会上的男性，多关注一下自己的妻子。
【小新】：下岗、产假、费用高、无人照顾……二孩的事儿可真是复杂。想想好心塞！小新连女朋友还没呢，真是回答不了啊。请知名调查机构负责人袁岳和编剧、作家六六给咱们出出主意吧。
【标题】袁岳：生不生得听一孩的意愿
有意思的是当你们家出现一个孩子的时候，就这个小孩子，第一个孩子对于爸爸妈妈要第二孩子的意愿，就这个小孩他的意见是反对的。他已经习惯了独占父母的爱了，他需要有一个沟通过程。
【标题】袁岳：公司的关爱可换来女性更高忠诚度
对女性因为要生孩子很多的单位是有担心的，但在单位的角度老板希望你不间断工作。单位的这个态度，和让员工了解科学的生孩子的方法其实都非常地重要。实际上生过孩子的员工，如果你对她真的很好，这个职业没有间断，她还可以继续保持上升，然后她有成就感，同时该生的孩子也就生了，所以她会对公司的认可和忠诚度其实是更高的。所以我觉得这就是你用公司对员工的投入，来换得员工对你忠诚的回报，就是你要站在这个角度来说，其实它是值得的，这就是个投入产出的一个关系。我们应该尊重让员工有一个合理的正常的健康的生活，同时呢企业也应该给予这样一个关怀，而员工特别是女员工，她们的这种回报的心态会特别明显。
【标题】六六：二孩女性需要全社会的支持
因为像二胎的母亲她可能更需要全社会多方位的保障，无论是医疗条件上，还是从上学上幼儿园这些方面，她压力还是蛮大的。
我觉得如果能够做到，当我的添丁添口，是整个家庭的事情，是社会的事情的时候，压力对单个的女性是小的，比方说你丈夫也帮忙啦，父母公婆也参与其中啦，比方说社会给予很好的条件保障了，二胎假啊这些东西，国家给予任用二胎女性的单位适当的补偿，所有的东西配套都跟上了，这才能真正实现。
中新社记者综合报道
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国内
