中国时报:台塑管理神话破功 找回王永庆精神

　　中新网8月2日电 台湾《中国时报》2日刊文说，连着七次火灾后，台塑的管理神话破功。台塑高层至今仍担心停工检查冲击集团营运，担心检查人力不足，怪罪六轻厂区的气候环境太恶劣，设备容易腐蚀……就是没有想到“企业责任”这四个字。如果台塑创办人王永庆仍在世，他的因应之道应该是，尽到企业责任之后，才能讲利润的追求。

　　文章摘编如下：

　　“政府”下令六轻停工检查后，昨天，台塑四宝一开盘就跌停，一路锁死。

　　台塑四宝一向是绩优股，EPS傲人；配息远比定存高，风险又远比其它股票低，所以不少人是买台塑股票当“储蓄”。

　　更可贵的是，台塑猛赚钱分股东，却不苛扣员工福利。台塑年年加薪，薪资与EPS一样傲人。

　　之所以能创此佳绩，大家都归功于台塑的管理，但连七次火灾后，台塑的管理神话破功，股价当然也就趴地不起。

　　现在，轮到“中油”神气了，“中油”董事长朱少华说：“十五、六年前，‘中油’也是工安问题连环爆，直到我们体认到即使工厂运行失败，也要能安全停机，才根绝工安事故。”

　　遗憾的是，台塑高层至今似乎仍没有这样的觉悟，台塑担心停工检查冲击集团营运，担心检查人力不足，怪罪六轻厂区的气候环境太恶劣，设备容易腐蚀……就是没有想到“企业责任”这四个字。

　　如果台塑创办人王永庆仍在世，他的因应之道应该是，尽到企业责任之后，才能讲利润的追求；没有工安，所有“管理”都是假的；成本当然应“合理化”，但涉及工安问题，就没有成本问题。

　　其实，为方便原料运输，石化工业区大多临海，气候恶劣本就不该是理由。而且，反过来说，如果台塑可怪罪气候，那么“政府”是否应要求气候条件未改善前不得复工呢？