台媒:竞争激烈 台湾难对大陆人才一直"闭关"
中新网6月28日电 台湾《旺报》28日刊出社论说,在全球争抢大陆的高级人力之际,唯有台湾却处处针对大陆人才设限。当大陆积极放宽台湾人才就业,台湾却因意识形态把人才拼命往外推。两岸的人才竞赛,面对新格局,台湾既然力不足以闭关自守,何不因应时势,选择开放?否则,台湾在两岸人才市场的“逆差”,恐将愈来愈大。
文章摘编如下:
王毅17日出席福建海峡论坛,宣布多项惠台利多政策,其中最受关注的,就是放宽台籍人士的就业。
自两岸和平交流以来,已有愈来愈多的台生、台湾企业管理人员在大陆就学就业,但大陆进一步提供台湾民众到大陆工作的利多,不但引起各界关心是否让台湾人才外流,也让人忧心:台湾的人才流动闭锁政策,将导致台湾处于劣势。
虽然台湾“劳委会主委”王如玄强调,当局会积极提升台湾产业发展的愿景,并提高劳动条件,让劳工愿意留下来打拼,同时吸引台湾的人才回流。“劳委会”的说法没错,但远水救不了近火。摆在眼前的事实是,今年1月台湾上班族的工资,不但没有提升,而且已经退回14年前的水平,同时间油电双涨,物价上涨现象,实质购买力更薄。
大陆则不然,在高速经济发展下,平均工资几乎年年以两位数调涨,调幅惊人。优厚的薪水,看在万物皆涨、唯有薪水不涨的台湾人眼中,如何不心动?尤其,现今大陆又进一步去除台湾人就业的障碍。
当大陆对台湾人才造成磁吸效应,相对地,台湾却对自己的劣势毫无所觉,不但在招收海外人才有很多的限制,特别在面对大陆时,更有奇怪的防卫主义,导致台湾人才流失问题日趋严重,还成为新加坡引以为鉴的对象。新加坡副总理尚达曼甚至直言,台湾民众薪资下降的原因,就是人才流失,又阻止海外人才进入的结果。
在全球争抢大陆的高级人力之际,唯有台湾,虽然占有地缘与语言之便,却处处针对大陆人才设限。当大陆积极放宽台湾人才就业,台湾却因意识形态把人才拼命往外推,令人感叹!
过去,台湾在大陆经济发展的早期,曾经透过己身的人才、资金与技术,加上大陆的生产要素,得到一波经济的荣景。如今,当两岸都希望进一步经济转型,如何确保台湾的优势,并进一步利用大陆的资源,对台湾而言既是挑战,也是机遇。
台湾在全球化的时代,面对的竞争尤其激烈,不可能针对大陆一直采取闭关策略。两岸的人才竞赛,面对新格局,台湾既然力不足以闭关自守,何不因应时势,选择开放?否则,台湾在两岸人才市场的“逆差”,恐将愈来愈大。