中新网6月1日电 台湾《经济日报》1日刊文说,在中国大陆商场上,有一批30岁左右的年轻企业家——“富二代”——正快速崭露头角,未来甚至将逐渐掌控中国大陆商界大半江山,牵引中国大陆经济未来的走向。台湾商界企业家第二代接班会发生的问题,大陆“富二代”也有类似的遭遇。
文章摘录如下:
在中国大陆商场上,有一批30岁左右的年轻企业家正快速崭露头角,未来甚至将逐渐掌控中国大陆商界大半江山。大陆民众称这群人为“富二代”,顾名思义,指的是大陆改革开放后,第一代民营企业家的子女。
大陆南方人物周刊日前在一篇“富二代接班”的专题报道中,对一名温州鞋厂的“富二代”是这样形容:“长着一张纯净的娃娃脸,热情率真,有着上世纪风靡一时的配音演员童自荣一般的嗓音。”贴切地描绘出“富二代”的青涩及未经世故,与父执辈草莽性格迥然不同。
“富二代”多半是20世纪80年代以后出生,即所谓的“80后”。人民日报指出,将较于“富一代”文化程度普遍偏低,甚至许多亿万富豪只有小学程度,“富二代”通常受过良好的教育,不少甚至是毕业于国外知名的院校。
报道称,开名车,戴名表,是一般大陆民众对这些海归“富二代”的刻板印象。留学背景让“富二代”比起他们的父辈具备一些独特优势,例如:沟通与外语能力强、知识面广、具国际视野、重视团队意识。
留学背景是他们的标志
以编制富豪榜闻名于中国、被称为民营企业之父的胡润百富负责人胡润,早前接受大陆媒体访问时表示,十余年他第一次做百富榜时,一些企业家因为只有小学学历,甚至不允许胡润将他们的学历写出来,但很多“富二代”却是在高中时,就被送到国外去读书。
这些“富二代”过去几年陆续学成返回中国,加入家族企业。在2008年胡润百富榜中,35岁以下的企业家就有21位,其中有六位正是所谓的“富二代”,曾在胡润百富榜名列中国首富的碧桂园杨惠妍就是“富二代”的代表性人物,杨惠妍即拥有美国俄亥俄州立大学的学士学位。
胡润说,2008年胡润百富榜,第二代企业家明显增多。有的完全从父辈手中接棒,更多的是与父亲一起经营企业。“富二代”目前大多只有20至30岁,谈接班可能还早。
但他预估,五年后,中国就会看到大规模的两代人交棒现象。
胡润表示,“富二代”接班现象在浙江、广东、福建等地较多,因为这些地方的企家创业较早,第二代也就比较早走到台面上来,例如,世茂贸集团许荣茂的儿子许世坛、浙江万向集团鲁冠球的儿子鲁伟鼎、广东格兰仕梁庆德的儿子梁昭贤等。
台湾第二代接班会发生的问题,“富二代”也有类似的遭遇。浙江大学城市学院商学院副院长徐萍平指出,由于看问题的角度不同,在企业的发展方向上,“富二代”尤其是海归的“富二代”与父辈的观点经常冲突。
缺乏经验 遭遇家族阻力
而且“富二代”在进入家族企业后,因缺乏领导经验和威信,也常会遇到很多来自家族的阻力,让自己的计划很难完全施展开。
在2008胡润餐饮富豪榜排名全中国第八大餐饮企业的重庆小天鹅集团,创办人的女儿廖韦佳,15岁就被父母送到美国念书,后就读于华盛顿州立大学和加州大学洛杉矶分校,毕业后在西雅图富国银行工作了一年。
廖韦佳去年底回到中国,担任小天鹅集团副总裁,主管行政和人事。廖韦佳日前在接受重庆商报访问时就不讳言,“在国外呆久了,我很多观点和父母不一样。”她甚至直指,父母虽有丰富的经商经验,但观念还有待国际化。
多数“富二代”如同廖韦佳很有自己的想法,但成绩如何仍有待时间检验。有媒体称,未来十年内,随着父辈老去,“富二代”将陆续接班,成为中国主流商业社会的“玩家”。
在接棒之后,这群不曾经历过苦难,甚至不曾吃过苦的“富二代”,不仅将左右家族企业的兴衰,甚至还会牵引着中国经济未来的走向。
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