美亚裔权益被指遭忽视 职场人士抱怨一人当三人用

　　中新网4月11日电 据美国《世界日报》报道，亚太劳工联盟(Asian Pacific American Labor Alliance )9日下午举办“美国亚裔工作权益讲座”，请来包括医院、建筑、餐馆、美甲等各行各业的亚裔代表，表达工作时权益被剥夺及安全不受重视情形。

　　在蒙地贝娄Beverly Hospital急诊室担任护士的Jennifer Tsai表示，许多医院因设备太老旧，或医疗器材不够干净，导致医护人员在面对大量病患时，增加工作负担。

　　Tsai表示，急诊室若忙起来，一人得当三人用，经常没时间吃午餐，但有时又要护士不要来上班，等于薪资缩水，不少人因此离职。急诊室护士因此人数不够，原本应提供一对一护理，现在工作时常旁边有三到四个紧急病患等待，对危急病人来说相当危险，也造成护理人员压力更大。

　　医疗工作者Ben Leonen也表示，在医院工作八年，每天都是一人当三人用，连十分钟的午餐时间都没有。

　　越裔Ty Nguyen2003年赴美，因不会说英语，在朋友介绍下进入越裔开设的美甲沙龙店工作。她表示，开始有收入还相当开心，但渐渐发现健康出问题，视线变模糊，咳嗽，肌肉酸痛，2007年在帮客人做指甲时甚至突然昏倒，才开始意识到工作环境的重要性。

　　Nguyen表示，很多在美甲沙龙业工作者，不知长期处在弥漫有毒化学物质的空间，且多数美甲店老板都忽视这个情况。她举例，法规规定不能用刀片清除脚皮，但若是客人要求，老板都还是会要员工使用刀片，若员工反抗，老板就会在事后故意刁难员工。

　　家庭护理工作者Julie Chow则表示，必须长期照顾行动不便的老人家，做的都是他人不愿做的工作，像是洗澡、打扫、洗衣服等，但他自己却没有健全的健保。看医师一定得去公立医院，预约经常得等上两三个月，加上不少人有语言障碍，还得带人翻译，希望政府能给家庭护理工作者更健全的保险制度。

　　亚太劳工联盟范恺苓表示，许多亚裔也担任建筑工人、厨师和餐饮服务等工作，工作环境不好，权益也经常受到忽视，政府和相关单位都应正视这些问题。(黄祖绮)