美国政府裁员推高失业率 亚裔失业率降至5.9%

　　中新网9月10日电 据美国《星岛日报》援引美联社报道，在正常的经济复苏过程中，政府增聘人员帮助经济从衰退中恢复，但是这次情况不同，美国各级政府部门大量裁员，更使得失业率居高不下。而按族裔来看，亚裔失业率下降至5.9%被指最低。

　　如果算上8月份政府部门流失的7000个就业岗位，那么自2009年6月以来，美国联邦、州和地方政府共计裁员67万人。而相比私营企业同期增加了350万个职位。这是自从二战以来政府首次在经济复苏时期如此大量裁员。在之前二战后的9次经济复苏期，政府就业岗位平均增加8%，而这次却减少3%。

　　大部分减少的就业岗位是由州和地方政府做出，例如，宾州一些校区不得不裁减教师人数，因为州府将给公校的拨款削减了逾10%。米多顿女士就是被裁员的教师之一。她是今年被Reading校区强制放无薪假的约70名教师之一。自从裁员的流言开始传播，26岁的米多顿就知道情况不妙，教授4年级课程的米多顿知道，缺乏经验使得自己成为易被裁员的目标。她在上学年在6月份结束的3日前接到放假通知。她说：“论资排辈我是倒数38名，所以我知道我无法逃避被裁员的厄运。”

　　上月的失业率根据种族情况各异，而原因也有不同。例如，白人失业率从7.4%降至7.2%，但是主要原因是更多人放弃求职。在劳动力市场中白人的比例从64%降至63.7%。就业市场是由那些有工作或积极寻找工作的人组成。而相比之下，非裔基本都留在就业市场，他们的“参加就业率”保持不变，维持在61.4%。结果就是，非裔的失业率没有改变，仍然是14.1%，这个数字没有根据季节进行调整。西裔的失业率10.3%减至10.2%，而亚裔的失业率则从6.2%降至5.9%最低。