全美6成亚裔对工作满意 逾4成称在公司无归属感

　　中新网6月13日电 据美国《世界日报》报道，随着美国亚太裔人口的迅速增长，越来越多亚太裔进入主流大公司工作。根据亚洲协会10日公布的亚太裔企业报告，通过对在世界500强公司员工的调查问卷，发现61%的亚裔对工作表示满意，比去年提升4%；然而还有超过40%的亚裔表示在公司没有归属感。

　　根据该报告，亚太裔在过去10年的人口增长了近50%，亚太裔人口在全美占到近5%，在加州等州更是达到13%。但是报告显示。只有43%的亚太裔表示所就职的公司有提供专门为亚太裔设计的领导发展能力和技能培训机会；公司也没有充分发挥亚太裔的文化和语言优势，只有54%的人所在公司有让他们和亚太裔顾客或是亚洲客人打交道。

　　该报告还显示，对于亚太裔来说，文化和宗教上是否能被接受是他们感觉被接纳和工作满意的首要因素；另外，亚太裔认为对他们最重要的是认可和接受他们的能力，以及他们的个人信仰。对亚太裔第二和第三重要的因素是专业成长机会和对多元发展的注重。

　　亚洲协会全球领袖行动执行主任库马(Mike Kulma)表示，亚太裔具有独特的文化特质，公司需要投入更多资源来培养这个高潜力的群体，这样他们也将在事业成长中抓住更多领导的机会。库马还指出，50%的25岁以上的亚太裔拥有学士学位，20.7%的人拥有专业学位，两项都是全美平均水平的两倍，“他们对工作的满意度和参与对美国的经济成功起着关键作用”。