中新网8月13日电　据加拿大《星岛日报》报道，加拿大联邦移民部依2008年8月签署的加拿大安省移民协议，由今年7月1日起在安省试行一项新政策，允许持工作签证来加打工的临时海外劳工之子女，在加申请“开放工作签证”，方便其在本地打工就业。不过本地华人移民顾问均认为华裔人士从这一政策中受益的机会不大。

　　资深移民顾问林达敏认为，大部分华人背景的海外临时劳工，来加拿大工作的主要目的，一是要让子女享受本地的教育，学好英文，二是预备自己及其子女日后申请移民。由这两项目标出发，父母都不会急于让子女外出打工。

　　林达敏表示，目前联邦移民政策已规定持临时工作签证海外劳工之子女，可享受本地义务教育，进入大学时亦只需交缴与本地学生同样的学费。很多海外临时劳工正是看中这一点，希望子女在加国受到正规优质的英文教育，才不惜决定来加临时工作。子女教育在他们看来是比打工挣钱更重要的考虑。因而他们不会放弃让子女受教育的机会而令其外出打工。

　　另外由申请移民角度，现规定海外临时劳工在加工作两年之后，可以申请永久居民，请人递表时，其未满22岁的子女可以作为依亲未独立人士(dependents)一同申请。一旦超过22岁即不能再被视为依亲，亦即不能随父母一道申请移民。但其中一项例外是，若子女一直连续未间断地接受教育，则即使年龄超过22岁，依然可以作为未独立的依亲子女随父母一道申请。由这一角度而言，许多父母亦不可以中断子女的教育，让其外出打工。

　　罗宾移民顾问公司总裁罗宾分析，目前持加国临时工作签证的华裔劳工，主要来自中国大陆，工作职业主要是厨师和住家保姆，人数而言本来不算太多。且以厨师和住家保母两项职业而言，所需要的劳工多在40岁以下，以二、三十岁为主。这些人大多单身来加，配偶和子女留在国内。

　　他表示，目前这些来自大陆的劳工面临的最大问题，是即使为留在原居地的配偶和依亲子女申请探亲签证来加访问时，被拒签的比率也高达七至八成。他们的配偶子女都无法来加拿大，也就无从享受来加之后的福利了。港澳地区移民进入加国较为容易，但来自上述地区的临时劳工少之又少。他最后表示，总体而言放宽限制是一个好消息，但可惜对华裔人口受益不大。