中新网4月29日电 据韩国《朝鲜日报》报道,三星集团27日表示,从9月招聘三级(大学毕业)新职工时起,将给具有汉语能力的人最高加分5%(500分满分的25分)。三星集团招工时对具有特定语言能力的人加分,这还是首次。
具体而言,在笔试性质的三星职务适应考核(SSAT)中,按各种汉语能力考试成绩及等级加分3到5%(15到25分)。可加分的汉语能力考试和加分的最低分数为,(新)HSK(195分)、BCT(620分)、FLEX-汉语(620分)、TSC(第4)和OPIc-汉语(IM 1)。就是说,汉语水平达到能读能写会简单的会话的中级加分3%,达到高级水平(相当于英语托福860分)加分最高5%.
三星集团相关人士说:“因为有关中国的业务越来越多,对会汉语的人力需求增加了。考虑到应考人在每年的笔试中以微小的分数之差被决定取舍,加15分也是很大的比重。”
三星还计划,对现有职工也加强汉语教育,晋升时对汉语能力持有者予以加分等,将对汉语能力持有者提供优惠。每年参加三星招考的人约有9万名,三星优惠汉语能力持有者的措施对韩国的外语教育市场也将产生不小的影响。(赵亨来)
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