中新网5月3日电 据马来西亚《光华日报》消息,马来西亚华校教师会总会(教总)吁请教育部正视并解决吉隆坡华小临教问题。
教总披露,从2011年开学至今已近5个月,但是吉隆坡华小在聘请临教上所面对的问题,至今依然无法获得妥善的解决。
“这些问题包括了一些临教至今还未获得教育局的聘书;而一些临教虽然早在1月就在学校服务,但聘书上却注明他们是从4月才开始执教,这意味着他们的薪金从4月才开始算起,不能享有1月到3月的薪金。”
学校被迫承担薪金
教总指出,最近又发生已执教多年的临教被指不能享有超过两年的加薪,而被教育局指示必须退还有关的加薪。这些问题不但对临教不公平和不合理,而且也对学校的正常运作造成影响,特别是学校被迫自行承担临教的薪金,更是加重了董家教的负担。
教总发文告透露,教总一再接获吉隆坡华小董家教和临教的投诉,并要求给予协助。因此,教总特将这几个月来所接获的投诉加以整理和发表,让华社进一步了解这些问题的进展,并给予关注,同时也促请教育部早日解决吉隆坡华小所面对的师资问题。
老师只有另寻出路
文告透露,吉隆坡华小在新学年开学时,共需聘请大约100位临教来填补空缺,但教育局当时却只批准吉隆坡华小聘请30多位临教。事实上,根据教育部的指示,学校必须确保在开学第一天就安排好足够的教师,因此校方必须在开学前就先行聘请临教来填补所出现的空缺,以解决老师不够的问题。
这不但是为了避免对学生的学习和学校的行政造成影响,同时也是要避免一开学就发生师资严重不足的情况。虽然学校很早就提出申请,但一直拖到4月,才有另外大约40多位临教获得聘书,而且还有20多位临教至今都没有获得聘书。
教育局的理由是聘请临教的配额已经用完,因此无法再聘请这些临教。一些无法获得聘书的临教也致电向教总表达他们的失望和不满,同时也表示在前途没有保障下,唯有另寻出路。
教总表示,教育局以临教配额已经用完为由,以致华小无法再聘请临教的做法是不能接受的,因为教育部早已指示各州教育局必须在开学前就计算好州内华小所出现的空缺,以聘请足够的临教。这显示了州教育局的失责,没有真正计算华小所需的教师人数,因此,教育局应正视问题的严重性,并马上采取补救措施,而不是任由华小面对没有足够老师的困境,无视学生因没有老师上课而影响学习,这是让人深感遗憾和不满的。
与此同时,教总也吁请教育部必须对吉隆坡教育局失职的单位或官员采取纪律行动,以避免继续发生类似的问题,进而不利国家教育的全面发展。
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