生逢其时当作为 汉语国际推广亟待青年人参与

　　综观当今汉语热，有喜有忧。喜的是，这么多外国朋友真心实意地想学习汉语，想了解中国；忧的是在汉语国际推广上，我们是新手，经验不足，师资、教材等诸多方面面临挑战。这需要我们用实干加智慧去应对和化解。解决师资不足问题可多方设法，在此仅以年轻人为主要对象略说一二。

　　2011年，我国大学应届毕业生达671万人，一方面社会和毕业生本身面临着巨大的就业压力，另一方面，对外汉语教师数量存在着巨大缺口。既然汉语国际推广是提升中国软实力的国家战略，那么有关部门就应做好规划和指导工作，大学和汉语国际推广机构可以针对大学毕业生群体，开发多种形式的培训课程，组织相关资格考试，引导他们加入对外汉语教师队伍，投身到汉语国际推广的事业中来。这样做，一来缓解了就业压力，二来为青年人提供了“走出去”的技能和机会，三来可以在一定程度上提高海外汉语教师整体素质，减少目前一些海外汉语教学从业人员基础知识缺乏、自身素质不高等良莠不齐的现象。

　　相对而言，外派汉语教师比较困难，这些老师在国内学校里承担着较重的教学任务，脱身困难；还担心外派后职称评定、家庭生活会受到影响。而外派汉语教师志愿者则相对容易。大学毕业生有活力，有干劲，欠缺的教学经验可以通过有针对性的培训和教学实践逐步弥补。

　　对于有志于留学的青年学子来说，在出国前通过相关培训和学习，取得教授汉语资格，也就掌握了一门勤工俭学的本领，还可以通过教授汉语，尽快融入当地社会。

　　对于既不是应届毕业生，也不想出国留学，但却有意投身对外汉语教学领域的年轻人，有关部门也应该设计一些渠道，满足他们的需求。有关部门不必大包大揽，只需完善培训、提供信息等服务环节即可。因为对于外国人来说，只要能请到称职的汉语教师，他们是十分乐意支付报酬和有关费用的。

　　当今的年轻人，赶上了中国历史上对外交流的一个黄金时期，可谓生逢其时。要对得起这个时代，就要有所作为，以实际行动投身到时代的洪流中，为中外交流贡献自己的一份力量。(刘菲)