-绵阳金樽商贸有限公司准备招刘先生为公司押运，刘先生交了248元的体检费给公司后，在第二天到公司指定的绵阳市天诚医院做了体检

　　-负责招聘的刘经理告诉刘先生因有乙肝，体检不合格，公司不予聘用，且体检费自行承担

　　-绵阳市劳动和社会保障局工资科的工作人员表示，除餐饮、医疗、保育等服务行业外，其他工种不得拒绝录用乙肝及乙肝携带者，刘先生可到劳动保障部门申请仲裁

　　12月5日对绵阳市民刘先生来说是愉快的一天，因为他从学校毕业半年了，第一次找工作就被一家公司录用当押运，并于当天参加了体检。然而，昨天，当他从公司负责招聘的人手中拿到体检表时，该负责人告诉他，由于他患有乙肝，公司拒绝录用。“现在国家不是明文规定单位不得歧视和拒绝录用乙肝患者吗？”刘先生心生疑惑。

　　查出乙肝病毒公司拒绝聘用

　　昨日上午，记者在绵阳见到了刘先生，记者从他拿出的绵阳市天诚医院检验报告单上看到，乙肝表抗原一项清楚地显示着“阳性”。

　　“有没有乙肝我以前也不知道，这是我第一次找工作。”刘先生告诉记者，他今年19岁，刚中专毕业半年，4日他第一次外出找工作。到了绵阳人才市场，很快被绵阳金樽商贸有限公司看上，准备招为公司押运，每月2200元。这对刚踏入社会的刘先生来说，无疑是一件高兴的事。“公司负责招聘的刘经理跟我说，只要第二天去体检了，我就可以正式上班了，试用一个月后返还体检费。”刘先生说，当天他和另一人每人交了248元的体检费给公司，并在第二天到公司指定的绵阳市天诚医院做了体检。

　　昨日，刘先生高兴地到公司准备正式上班。可到了绵阳金樽商贸有限公司后，负责招聘的刘经理则拿出体检表，说他有乙肝，体检不合格，公司不予聘用，而且体检费自行承担。

　　对此，记者采访了绵阳市人民医院雷医生，他表示，乙肝表抗原呈阳性，表示该人是乙肝病毒携带者，但不影响正常工作。

　　公司经理：公司有公司的规定

　　“我们公司招聘时就明确规定，体检合格且试用期一个月满后，将全额返还体检费。如果体检不合格，如患有传染病等，则不予聘用，且体检费自理。”刘经理解释说，因为刘先生所交的钱已经用于了刘先生的体检，而且刘先生还没有给公司带来任何效益，所以根据公司规定，体检费不可能退。

　　而对于公司不得拒绝聘用乙肝及乙肝病毒携带者，刘经理表示，其实公司也是为刘先生好。因为以前他们公司也有一名乙肝患者，其他同事知道后都躲得远远的，最后该员工自己辞职了。“而且我们公司有自己的食堂，很多员工要一起吃饭，如果我们录用了他，其他员工肯定会有意见，”刘经理说，“虽然国家有国家的规定，但我们公司也有我们公司的规定，不会因为他一个人而影响其他员工。”

　　劳动部门：可到劳动保障部门申请仲裁

　　是否是和乙肝或乙肝病毒携带者一起吃饭就能传染上吗？

　　绵阳市卫生局医政科一位姓向的女工作人员表示，一般经水和食物是不会感染乙肝的，因为乙肝只经血液传播、母婴传播、性接触传播等。

　　同时，绵阳市劳动和社会保障局工资科一位姓王的工作人员表示，除餐饮、医疗、保育等服务行业外，其他工种不得拒绝录用乙肝及乙肝病毒携带者，“刘先生可到劳动保障部门申请仲裁，但由于所交的体检费自己用于了体检，要求退还体检费的请求难以得到支持”。记者查询到，《就业促进法》明文规定：除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。(成都商报 汤小均)