第二炮兵某旅带兵人苦练基本功 能力素质显著提高

　　“外练筋骨皮，内练一口气！”第二炮兵某旅发射一营营长桂志杰说，“部队开展学练‘知情功、说理功、疏导功、解难功’两年来，我感觉自己带兵的‘内功’不断增强，干工作更有底气了！”和桂志杰有类似感受的，还有第二炮兵部队的许多基层干部骨干。练用“四功”让一线带兵人的能力素质显著提高。

　　第二炮兵部队工作环境偏远艰苦。随着时代发展和官兵结构的变化，基层干部骨干队伍带兵育人能力偏弱的问题比较突出。为继承发扬优良传统，确保“生命线”的旺盛活力，第二炮兵党委于2009年年底开始，组织开展学练“四功”活动：练用“知情功”，熟悉掌握部属的情况；练用“说理功”，用青年人爱听的言语讲好道理；练用“疏导功”，化解战友心里的“疙瘩”；练用“解难功”，依据法律和政策为官兵解决实际问题。

　　第二炮兵党委放眼长远，把练用“四功”当做基础工程、长期工程来抓，并依据各项政策和法规，先后出台了一系列指导意见和实施细则，明确了活动的基本要求、方法途径和考评机制。各级党组织紧紧围绕一线带兵人这个主体，采取多种方式增强他们履职尽责的能力素质。练用“四功”被纳入了营连主官、院校干部骨干培训，数万名干部骨干从中受益。同时，各级积极开展试点、交流和帮带等形式多样的实践活动，让练用“四功”走出课堂，成为一项经常性活动。

　　去年年底，某旅发射一营战士罗永华听说哥哥被传销团伙非法拘禁，不知所措，焦躁难安。在个别谈心中获知情况后，教导员石勇首先给罗永华讲清道理，让他相信部队一定会出面相助，安排骨干对他进行心理疏导，同时协调他家乡公安机关和人武部，迅速破获案件。得知哥哥被顺利解救，罗永华流着热泪表示：“谢谢组织的关怀，我一定用实际行动回报部队！”

　　罗永华的故事，只是基层骨干综合运用“四功”开展工作的众多典型事例之一。“兵情百问不倒、说理简单明了、疏导快速高效、解难及时周到”，练用“四功”活动让一线带兵人赢得兵心。经过对22个旅团的测评，97%的官兵对活动效果表示认同。（陈寿富 蔡瑞金）