张家港市面向海内外选英才 已吸引420余海归落户

　　面向海内外公开选聘22名优秀专业技术及经营管理型干部人才，试用期满考核合格后，按照有关规定给予一次性安家费补贴。昨日(11日)，记者从选聘优秀专业技术及经营管理型干部工作领导办公室获悉，为进一步优化干部人才队伍结构，张家港市向海内外发出“纳贤榜”，为张家港保税区、张家港经济开发区、江苏扬子江国际冶金工业园和市发改委、住建局、规划局等多个重要部门招贤纳士。

　　人才竞争力是核心竞争力。谁能够源源不断地培养、吸引、凝聚创新型人才，谁就能够掌握发展的主动权。近年来，张家港市不断解放思想，更新用人观念，通过实施一系列吸引人才、留住人才、用好人才的创新举措，形成了特有的人才创新创业的“张家港环境”。从澳大利亚深造回国的江苏澳洋顺昌金属材料股份有限公司总经理陈锴告诉记者，张家港完善的创业平台、整洁优美的市容市貌、完善的基础设施给他留下了深刻的印象，张家港人热情诚恳的合作愿望更加坚定了他来港城创业的决心。据统计，仅2010年，张家港市就新增省“双创”人才和姑苏人才8名，引进领军型创业人才(团队)36个、紧缺型高层次人才213名，培养高技能人才1500名。

　　人才引得来，还要留得住。张家港市不断加强人才服务环境和人文关怀环境的建设，相继推出人才培训补贴、落户政策、购房安家补贴等贴心服务，营造出称心、舒心的工作生活环境。

　　张家港市强劲的惜才、爱才之风向世人传递着这样的信号：这里是高层次人才创新创业的乐园。截至目前，已有420余名来自美国、意大利、德国、日本等国家和地区的专家长期在张家港工作。

　　出台引进紧缺高层次人才资助办法、高层次创新创业人才引进计划实施办法、加快引进领军型创业人才实施意见等一系列引才政策；不断加大人才投入，设立人才开发资金，在前几年投入持续加码的基础上，去年市财政用于人才引进、培养、使用、保障等方面的实际投入将超过1亿元。市人社局有关负责人表示，干部人才已成为最重要的核心要素和战略资源，张家港市将以更加开放的胸怀吸纳人才，以更加良好的机制发展人才，坚持“五湖四海”，进一步加快引进高层次科技人才、高水平创新创业团队、高素质管理人才、高技能实用人才等“四高人才”，进一步完善技术公共服务、技术成果交易、创业融资服务和社会化人才服务“四大平台”，为高层次人才提供创业、生活等各方面的支持服务，努力形成“城市吸引人才、人才带动产业、产业支撑城市”的良性循环。

　　据介绍，本次招聘报名时间为2011年4月11日~25日，应聘者可以登录张家港市人事考试培训网(www.zjgks.gov.cn)、张家港党建网(www.zjgdj.gov.cn)、张家港人事公众信息网(www.zjgrs.gov.cn)、中国张家港门户网(www.zjg.gov.cn)、张家港人才网(www.zjgrc.com)等进行网上报名和资料查阅。

　　(记者 李敏)