河南内外结合壮大人才队伍 全年将引进海归900名

　　近年来，随着社会经济的发展，河南加大力度培养各类人才为中原经济区建设服务。本网从河南省人力资源和社会保障厅获悉，2011年下半年，河南省将采用内外结合的方式继续壮大人才队伍。计划高质量完成230项引进国外人才项目，全年引进海外留学人才900名。

　　加强本地人才培养

　　进一步加强专业技术人才队伍建设。今年下半年，河南省进一步加强专业技术人才队伍建设。以提高专业水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，综合发挥特贴专家选拔、博士后工作、杰出专业技术人才表彰、新世纪百千万人才工程、百万专业技术人才知识更新工程、高层次人才培养工程的优势，大力培养战略支撑产业、战略新兴产业和重点领域急需紧缺的专门人才。

　　大力实施全民技能振兴工程。一是加快项目实施工作。会同有关部门抓紧申报项目的评审工作，力争尽快使项目支持资金拨付到位。建立项目跟踪和绩效评估机制，完善评估办法，尽快建成一批规模万人以上的技能人才培养示范基地、示范性技工教育集团、民办学校短期培训示范基地和示范性公共就业训练中心，提升职业培训能力。二是大力推动校企合作。以服务产业集聚区发展为重点，深入开展“百校千企”校企合作活动，探索建立“就业一人、培训一人，培训一人、就业一人”校企合作培养机制。三是加强高技能人才培养工作。实施好国家和我省“技能大师工作室”建设项目，完善我省技能大师工作室实施办法。四是创新技能人才评价机制。积极推动企业高技能人才评价试点，推动企业在岗职工职业技能提升培训。

　　大力引进国外智力

　　在培养本地人才的同时，河南将持续做好引进国外智力工作。今年下半年，河南将起草《河南省加大引进国外智力工作指导意见》，制定出台《河南省引进海外高层次紧缺人才绿色通道办法》从政策上加大支持力度；其次实施项目带动计划，加强引智基地和示范单位建设，高质量完成230项引进国外人才项目，完成好96个出国(境)培训项目。完成全年引进海外留学人才900名任务。

　　此外，河南省将积极构建和谐劳动关系，进一步加强统一规范的人力资源市场建设。将继续健全协调劳动关系三方机制，加大劳动人事争议处理和劳动保障监察执法力度，切实维护劳动者合法权益，保障省内外人才在河南享受到周到的劳动保障和健康的工作环境。(徐驰)