在日中国留学生求职青睐日本雇佣向中国派遣模式
中新网5月9日电 据日本新华侨报网报道,由于日本长期走不出经济低迷,越来越多的日本企业都开始在中国等新兴国家陆续开设新据点。如今,很多在日华人在找工作时,最希望日本雇佣、中国派遣的工作方式。
《日本新华侨报》对4月刚刚走出校门的中国留学生进行了一次就业意向调查。通过调查了解到,有近半数的留学生表示,在找工作时,最希望由日本公司雇佣,然后向中国派遣的方式。
北九州市立大学硕士生毕业的江艳对记者说,自己就是以这样的方式被日本一家大型电器连锁店雇佣的。这家连锁店最近在中国各大城市陆续开设分店,打算全面打入中国市场。他们需要既了解中国情况有清楚日本企业模式的中层管理人才,所以我这次就是作为店长候选被雇佣的。公司先让我在日本国内培训3个月,然后把我派遣到中国的分店工作。在那里,我一开始就是主任。小江说话时表情含蓄,但是声音里依旧有掩藏不住的欣喜。
和小江一样,留学生考虑日本雇佣中国派遣的最大理由,就是工作起点高,不用像一般日本企业里那样论资排辈地熬日子。
但也有很多中国留学生不接受这种就业方式,他们的理由是,自己已经来日本多年,怕回去不适应国内的生活。但是大家都表示,最好的雇佣模式,就是在日本生活,一年能有几次短期出差到中国。(张桐)
【编辑:朱峰】