内蒙古通辽市为官兵解决随军家属安置等难题

　　随着今年7月初通辽市奈曼旗人武部政委师俊峰的妻子马焕君等4名随军家属的工作得到妥善安置，通辽市政府和军分区帮助官兵连续5年解决“四大难题”：团职以上转业干部安排实职领导岗位；随军家属安置就业；军人子女择校入学入托；退休干部落实移交地方安置。

　　多年来，通辽军分区把解决好干部转业安置、随军家属就业和子女入学入托等涉及官兵切身利益问题作为事关部队发展稳定的大事，列入党委议事日程，积极协调地方党委、政府落实党管武装制度，结合实际研究实施一系列新办法、新举措，把帮助官兵解难的实事办实。

　　通辽市政府将转业干部安置和随军家属就业作为专项内容，纳入市县两级党委议军会议议题，专题研究部署。每逢春节、“八一”等节日，军分区、人武部组织地方主要领导和人事劳动、编办、民政、教育等部门负责人到部队过“军事日”，增强支持部队建设的大局意识和国防观念；军分区和市妇联、双拥办每两年举办一届“好军嫂、模范兵妈妈”评选表彰活动，宣扬军嫂典型事迹，营造拥军优属的社会氛围；在转业干部安置上，军分区通过发函、写信、上门推荐等多种方式，积极向地方介绍转业干部德才表现、工作实绩和优点特长。牵线搭桥搞好量才推荐，赢得地方接收单位的支持，赢得转业干部的认可，达到“双赢”。

　　通辽军分区协调市政府建立随军家属安置协调机制，即由市“双拥办”牵头每两年召开一次安置工作协调会议，明确指标、落实岗位，集中研究驻通辽部队随军家属就业安置事宜。原则上随调家属全部由对口单位接收，无工作家属主要安置在街道、社区及部分全额拨款事业单位。协调机制建立五年来，先后帮助24名家属实现就业。

　　在军人子女入学入托上，军分区协调通辽市教育局认真贯彻落实《军人子女教育优待办法》，对现役军人子女从幼儿园至初中毕业就近就便择校入学，对有特殊贡献的干部子女小学升初中、初中升高中考试每人加10分照顾。

　　为进一步解决官兵的后顾之忧，军分区党委每年还从机动经费中挤出20万元设立困难补助金，对家庭出现变故、生活困难的干部、战士和职工进行救济补助，切实让官兵干的尽心、走的放心、留的安心。退休干部移交安置中，军分区主动协调地方民政部门“打提前量”，从安置去向审定到办理移交离队手续，100%顺利移交。

　　军地联手对“四大难题”的解决，激发了官兵干好本职工作的内在动力，推动了部队建设的科学发展。近两年，通辽军分区先后有63人次、20多项工作受到上级表彰，组织部队和民兵4次圆满完成支前保障演习、抗击雪灾、抗洪抢险、报废弹药销毁等急难险重任务，受到上级领导机关和当地群众的一致好评。(陈辉 毛祖恒)