甘肃陇南武警党委机关抓基层工作杜绝大包大揽
“王干事,我们推荐的战士入党对象合不合适?”8月7日,武警甘肃总队陇南支队政委谢文涛在一个中队检查工作时,无意间听到中队干部与机关的一段通话。“推荐战士入党对象是基层的权力,怎么还要请示机关?对此,谢文涛颇感纳闷。
谢文涛又走了几个中队,发现类似机关“包揽”的现象还有。比如,“八一”会餐期间,机关给基层下发了一个“节日会餐的通知”,明确了吃的主食、副食,水果等。
这个支队一直高度重视抓基层工作,“基层的所有问题,机关都要热心去办;基层的大小困难,机关都要努力去帮”的做法促进了基层建设的全面发展,也使机关和基层的关系更加融洽,曾被上级肯定。但机关个别股室存有“让中队自己建不放心”的顾虑,因而,帮抓基层一竿子插到底、事无巨细大包大揽,导致基层滋生依赖等靠思想,自建能力弱化,诸如“暖气片出现了问题等机关来人换”、“个别战士思想不稳定等机关派人谈”等问题也寻求机关帮助解决。
“帮抓基层,既要授之以鱼,更要授之以渔。”在与基层官兵的座谈中,大家七嘴八舌,道出了机关当“婆婆”、当“保姆”的种种现象,清楚地看到,这种作风不改,既不利于提高机关工作效率,也不利于发挥基层主观能动性。为此,支队党委一方面通过以会代训、举办培训班等措施,着力强化基层内功,提高干部骨干按纲建队和抓好经常性基础性工作落实的能力;一方面强化机关按纲帮建意识,通过每季度召开抓基层建设形势分析会、蹲点帮建汇报会,每月组织基层帮建经验交流,让机关干部明确帮什么、怎么帮,纠正把帮扶等同于指导、把大包大揽当作对中队负责等错误倾向。同时,明确了机关指导服务基层的12项职责,将属于基层的工作安排权、人事建议权、财物支配权等8项权力进行规范,保证大队、中队有权自建。通过放权基层、授之以渔,基层中队自建积极性和创造性得到了充分发挥,解决自身问题能力也显著提升,部队整体建设呈现出蒸蒸日上的发展态势。