首页| raybetapp瀹樻柟涓嬭浇 | raybetapp | 国际| 军事| rayapp涓嬭浇 | 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

解放军边防官兵长年驻守雪域高原 多人患高原病

2012年09月05日 17:01 来源:解放军报 参与互动(0)

  5名基层战士走进疗养院

  前不久,新疆喀什军分区边防一线的5名战士走进临潼疗养院,进行为期15天的疗养。

  喀什军分区所属边防连队官兵长年驻守在平均海拔3500米以上的雪域高原,过去有很多人患有雪盲、嘴唇发紫等高原病。近年来,军分区党委想方设法把关爱送到官兵心坎上,进一步激发了大家卫国戍边的使命感。

  “和我10年前刚入伍时相比,现在边防的条件已经翻天覆地啦!”下山疗养的路上,红其拉甫边防连上士张洪顺掰着指头如数家珍,“官兵住上了第五代营房,宿舍里水电暖齐全。每个连队建了网吧、氧吧、书吧,开通了心理咨询热线,官兵每天都能吃上高原蔬菜大棚生产的时令菜。”

  6名干部读研期间晋升职务

  今年6月,在西安交通大学读研究生的某边防连原连长冯建祥接到消息:任职刚满3年、还在学校读书的他被任命为司令部通信股副营职参谋。

  这个命令背后,是该军分区党委“一班人”这样一个共识:关心在外学习干部的成长进步,就是关心部队建设。即使他们学成后不回本单位,也是为部队大集体培养人才。为此,该军分区6名在外读研、任职满3年、表现良好的干部,今年全部晋升职务。

  针对所属部队类型多样、信息化装备增多的实际,党委“一班人”打破传统的论资排辈用人观念,把学历高、素质好的年轻干部放到边防和人武一线岗位担当重任。军分区原宣保科科长梁义超,爱学习、肯钻研,经多岗轮训,素质较为全面。今年3月,在正团职位置紧张的情况下,党委“一班人”态度坚决,让他担任某人武部政委。到任后,他结合民兵力量建设特点,研究创新民兵思想政治教育工作路子,其经验做法被军区转发。

  7名“老黄牛”下山换岗

  对某边防团后勤处副营职助理员王彬来说,今年5月6日是一个难忘的日子。这天,他告别帕米尔,告别18年的高原生活,打起背包来到新疆英吉沙县人武部政工科报到。

  军分区政委孟祥国告诉记者,像王彬这样一心扑在岗位上、扎根边防的“老黄牛”在该团还有许多。尽管军分区和边防团领导多次安排他们下山,但他们都难以割舍心中的高原情结。

  今年干部调整前,军分区党委安排专人上山给这些“老黄牛”做工作,动员他们下山充电或换岗。孟祥国介绍说,这样做出于两个目的:一是部队建设的需要,边防信息化建设需要老边防们更新知识;二是关心干部成长进步的需要,长期在高原工作,身体也有许多不适应。

  最终,4名在高原服役满18年的营职干部和3名连职干部愉快接受组织决定,平职或提升交流到山下部队任职。与此同时,一批年轻的高素质干部走上高原、走向边防。(李连峰 王传峰 孙兴维)

【编辑:王金志】

>军事新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved

Baidu
map