中国军队国防生制度拓宽生长干部渠道(4)

　　顶层设计日渐完善

　　“卓越计划”淬火加钢

　　今年5月，全军首批30名“卓越工程师教育培养计划”国防生，在空军某试验训练基地完成毕业论文答辩，顺利通过军地联合培养考核，分赴基层部队任职。

　　“卓越计划”作为教育部落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的重大改革项目之一，目标是培养造就一大批创新能力强、适应能力强的优秀后备工程师。试点班30名国防生，是从西安电子科技大学2008级120名国防生中择优选拔的。

　　随着教育部和四总部对国防生招收培养工作的顶层设计日渐完善，各种堪称与“卓越计划”相媲美的制度、机制相继出台——

　　2004年6月，全国首家国防生军事学院在南昌航空工业学院挂牌成立；

　　2009年4月，国防大学、清华大学联袂培育国防生又有新举措，国防大学基本系24名将校学员，应聘担任清华大学国防生班名誉班主任。指挥员的“大手”牵好国防生的“小手”，国防生干部培养前景令人鼓舞……

　　放眼未来，军民融合共育国防人才之路越走越宽，部队、高校和选培办犹如国防生培养的“三驾马车”，正在齐心协力中提速，不断书写崭新篇章。