武警青海总队转变战斗力生成模式磨利"处突刀锋"(2)

　　官兵素质：“脱毛换羽”驭新装

　　某监狱。两名犯人以生病为由，将值班狱警骗入监舍击晕后，使用狱警身上的钥匙打开监门，企图脱逃。

　　他们的一举一动早已被墙上的自动跟踪监控系统锁定，系统自动向值班室发出报警信号，执勤官兵迅速行动将两名犯人抓获。

　　观摩会上演练的这一幕，是该总队官兵运用现代化设备提高执勤能力的一个缩影。如今，随着执勤哨位信息化终端、猎人捕捉器、强光搜索灯等现代化设备走进执勤一线，使官兵如虎添翼。

　　两年前，该总队业务部门在调研中发现：不少信息化装备虽已列装，但由于知识更新跟不上，一些官兵依然是“门外汉”。

　　“官兵素质提升是转变战斗力生成模式的基础。”总队政委孔令柱介绍说，近年来总队党委以建设复合型指挥人才队伍、谋略型参谋人才队伍、创新型科技人才队伍、专家型装备人才队伍、技能型士官人才队伍为重点，采取送校培训、送厂代培、办班集训等办法，把官兵培养成熟练掌握现代化执勤、处突、反恐装备的行家里手。

　　他们还有计划地安排一定比例的干部进行军政后岗位互换，落实干部由部队到机关和由机关到部队的双向交流任职制度，不断加大执勤部队和机动部队之间干部交流力度，使他们在实践中强素质、增才干。