新兵训练：多元化、差异大成今年新兵最显著特点(2)

　　看点二：新兵个体素质差异大，如何让他们尽快由一名普通社会青年向一名合格军人转变

　　新训大队组织的一次新兵摸底测试，让干部骨干们始料未及：10道简单的政治常识题，全部答对的没有一人，及格以上不足1/3，有的新兵干脆交了白卷。不难看出，新兵在各方面还远远达不到一名军人的要求。

　　新兵入营后，新训大队开展“不抽烟、不喝酒、不说脏话、不向家人要钱、不看不健康书籍，人人有存款”活动。新兵小陈找到班长说：“我自己的钱为什么要交给你们存？”

　　记者在采访中了解到，今年的新兵个性张扬，民主意识强，对个人的想法不愿加以掩饰，敢于直接表达。对部队规定的严禁使用手机、严禁私自外出、严禁携带钱卡等规定，总想问个为什么，在执行落实上也不太情愿。

　　思想政治教育是帮助新兵实现由普通社会青年向合格军人转变的根本途径。每年新兵入营前，武警部队都要下发《致全体新训干部骨干和新战友的一封信》，作为部队开展新训工作的重要遵循。武警北京总队政治部依据总政治部编印的《士兵读本》和武警部队编印的《迈好警营第一步》等教材，按照迎新入营、适应训练、规范训练、复训考核四个阶段，科学设置教育内容，灵活运用方法手段，循序渐进扎实推进。为增强吸引力感染力，他们推行“一课三讲”模式，利用远程教学网络系统集中组织上大课，新训大、中队结合实际破小题讲小课，班排认真组织讨论消化，确保教育扎实推进、有效落实。针对新兵存在“利益上怕亏、管理上怕严、训练上怕苦”的思想实际，注重以日常引导为主的经常性思想教育。