南京军区某部新兵训练循序渐进不盲目增加强度

　　“90后”新兵综合素质强，只要方法得当，训教效率就会大幅提升。但该团有些班长对此情况把握不准，认为多练就是最好的训练方法。

　　开训后不久，有两名班长急于求成，午休时间领着新战士进行额外体能训练。该新训团领导得知后，对这两名班长进行了严肃的通报批评，并要求全体骨干以此为鉴，杜绝擅自增加训练强度。

　　团长朱均超还为此专门召集全体带兵骨干，严肃指出：“时代在变化，我们带兵也要转变传统观念，跟上时代的步伐。要认识到欲速则不达，从严训练出战斗力，但不是加班加点，一味求快，对新战士的训练要应循序渐进。”

　　为此，该团成立了训练指导小组，随时检查督促各连落实训练计划。新战士上进心强，有的想早日成才，晚睡觉、早起床自开“小灶”加班练习。连队干部骨干对这种行为及时予以制止，引导新战士不打“疲劳战”，养成科学训练的习惯，把精力集中用到八小时训练上来，从基本的动作学起，从容易的课目练起，一点一滴、一招一式扎扎实实打好基础。科学施训确保了训练高效益，目前新兵训练课目合格率达到98%。

　　每个周六下午，是该团定期组织军事会操的日子。而在上午，各连就开始积极备战，组织全连官兵先观摩会操。新战士黄彪因过于紧张误把“齐步”听成了“跑步”，在众人面前闹出了笑话。很多同志私下里说：糟了，下来后肯定要挨剋。黄彪自己也是心里直打鼓，他眼前仿佛出现了入伍时曾当过兵的表哥，给他形容班长“凶形恶煞”的模样。但他万万没有想到的是，事后班长竟温和地对他说：你会操做错动作，主要是紧张导致，身体放松一些。然后组织全班讨论如何克服紧张心理。这种以情以理带兵、耐心细致引导、循序渐进施训的方法，是该团抓军事训练的一大特色，也是该团一个月来，新训成绩不断提升的法宝。

　　训练成效喜人，还源于该团另一特色——一支有丰富实战经验的教员队伍作指导。该团针对骨干队伍实践丰富，理论欠缺，可能不能满足高学历士兵需求的实际，特从全部队挑选精英，组建了一支教员队伍，专门把上级配发的新训教材结合水电部队特点，进行细化教学内容，规范教学程序，做到有据可依，有方可循。为发挥好教员队伍的作用，参加过1999年国庆大阅兵的军事参谋刘松洲更是经常加班加点，挑灯夜战，每个新科目开训之前，他都带领教员们仔细琢磨，认真研究，并经常征求带兵骨干的意见，力求使实践与理论达到最佳结合，力求为带兵骨干提供最有力的技术指导。

　　连续带了3次新兵的班长舒福感慨地说：今年带兵，因为有着教员队伍的有力指导，我们的训练压力比往年少多了，而且效果也是历年来最好的一次。自开训以来，水电部队马青春副司令员、一总队总队长范天印、政治委员刘跃龙，都先后对部队的训练成果给予了高度评价。(赵威、王思远、李斌)