南京军区某大队倾心为基层士兵骨干解压

　　标兵班长许杨辞掉兼任的保密员、物资保管员等4个兼职后，一身轻松，专心本职。日前，许杨在南京军区某大队举行的通信专业技能比武中，带领全班一路过关斩将，勇夺金牌。他个人因此被评为全能通信标兵。

　　过去，由于许杨所在分队人员少，通信保障任务重，分队给许杨等优秀班长们分别安排多个工作头衔。戴上这些头衔后，有的班长因工作忙，刚下训练场，又上会场；刚下哨位，又上课堂，常常顾此失彼。无奈，许杨等5名班长向分队党支部递交了“辞职信”。此事传到大队周政委耳中，经过调查发现，类似现象在基层分队比较普遍。一些基层干部认为：优秀班长思想红、人缘好、素质高、有威信，组织协调能力强，把工作交给他们，既省心又安心；一些官兵也认为，能者多劳，理所当然。

　　“班长骨干是基层建设的中间力量，绝不能分散他们的注意力。”他们党委“一班人”明确要求基层单位纠正这一做法，给班长骨干解压减负。经过整改，他们按照人尽其才、才尽其用的原则，让一批有特长的官兵先后走上不同工作岗位，发挥作用；让优秀班长专心干好本职工作，在指导帮带中提升自己，锻炼他人。(熊建、王帅、陈于亮)

　　(南京军区政工网供稿)