海监北海执法队：折服韩国海警 巡航钓鱼岛黄岩岛(2)

　　在勇于担当中成熟

　　现阶段，海上维权执法难度增加，新情况、新问题不断凸现，对于执法队这支年轻的队伍是不小的考验。北海维权支队一方面大胆使用年轻同志，在重大任务中给年轻同志交任务、压担子，使其迅速成熟，一方面注重共青团组织建设，为年轻人提供一个良好的组织氛围，使这支年轻的队伍经受住了考验。

　　敢于承担，钓鱼岛专项任务年青人“挑大梁”。2012年9月，执法队受命参与东海钓鱼岛专项执法任务。此时执法队还兼顾执行黄岩岛专项和黄海定期巡航任务，人员调配极为紧张。在这种情况下，执法队年轻同志主动请缨，积极申请参与钓鱼岛专项任务。他们克服了恶劣的海况天气、家庭琐事、身体不适等各种困难，圆满完成了上级交给的各项任务。目前，执法队的维权执法组长80%都是由年轻人担任，一大批青年业务骨干经过重要任务的洗礼迅速成熟起来。

　　朝气蓬勃，青年文明号建设有成效。执法队党支部坚持把党建与团建同规划、同实施。通过思想带、组织带、队伍带、作风带，进一步提高了执法队的凝聚力和战斗力。党支部紧紧抓住“建”这个根本，突出“带”这个关键，党建带团建工作开展得扎实有效。执法队自2008年成立至今，先后组织了向灾区捐款捐物、向困难儿童捐赠书籍及海洋权益进校园等活动。由于执法队各项工作成效显著，2010年至2011年、2011年至2012年连续两年度获得共青团中央和国家海洋局授予的“全国青年文明号”称号。通过青年文明号建设工作，执法队员在思想上更加成熟，许多同志还在一线执法过程中递交了入党申请书，表示要为海洋维权工作贡献自己的力量。

　　在勤奋学习中成材

　　新形势下，北海维权支队注重培养年轻海监队员的竞争意识、自主意识、开拓意识，达到帮其成才的目的。

　　通过培训考核培养竞争意识。一方面不断增加培训内容，通过多样化、多元化的培训，使海监队员不断提高履职尽责能力；另一方面逐步完善考核制度，增强执法队员的竞争意识，达到全面提高执法队伍素质的目的。每年执法队都要针对一线执法需要，开展喊话、执法实务、摄影、摄像、体能等技能培训并考核评比，从而形成执法队“比学赶帮超”的正能量，使每个人都精神振奋，努力进取，执法队伍整体素质也得到提升。

　　通过航次评析会培养自主意识。在一个航次结束后，执法队都要召开航次评析会，总结经验，查找不足，讨论改进措施。这个制度起到了很好的培养自主意识的作用。在航次评析会上，注重引导大家提出自己对一线执法任务的见解，敢于指出问题，提出建议和解决方案。通过航次评析会的召开，执法队员们养成了善于思考、勇于质疑的良好习惯。

　　通过课题研究培养开拓意识。鼓励执法队员积极参与课题项目和理论研究，在坚持维权执法理论研究的同时，加强执法装备的应用研究，以此培养大家的开拓意识和进取精神。自2011年以来，执法队参与了国家海洋信息中心以及公益性课题项目2个，在支队范围内提交维权执法论文8篇，在各大媒体刊发文章十余篇，有7名队员考上在职研究生。通过参与课题项目和理论研究，执法实务和维权技能有了较大提高，并形成了勤于思考、勇于开拓的良好学术研究氛围。

　　荣誉来自实干。在执法队全体队员的努力下，他们先后被评为2008年度海洋系统全国“青年文明号”、2008年度青岛市“青年文明号”、2010年北海分局先进基层党支部、2009年和2011年北海分局“五四红旗团组织”、2012年国家海洋局北海分局“创先争优先进集体”等。这群在大海上成长起来的年轻人，用他们的青春激情和过硬的业务素质守护着祖国的海疆，为实现中国的“海洋梦”贡献着自己的力量。（唐少曼 原强 贾信明）