武警8752部队定期公示常委训练档案 增强战斗力

　　“我对指挥要素的学习不够深入，对战法的学习研究有所欠缺，这是我为自己制定的学习计划，请大家监督，在下次考核中看我实际表现。”11月初，武警8752部队作训股在局域网和办公楼显示屏上同时公布了上个月党委常委的“训练档案”，一名军事考核成绩垫底的党委常委在党委会上作了检查，又在过双重组织生活时，在党小组会上作了自我批评。

　　定期公示党委常委“训练档案”，是该部加强作风建设、树立战斗力标准的一项实际举措。该部党委书记陈德全说，以往党委班子抓训练常会发生“灯下黑”现象，由于缺乏督导措施，个别党委常委以工作繁忙、年龄较大为由缺席训练。5月份以来，党委在加强作风建设中刀口向内，主动把班子成员纳入考核评比公示范围。他们成立了由作训股长和基层官兵组成的督导组，对党委常委轮流跟班训练、业务考核及每月军事考核情况进行登统计，填写“训练档案”。

　　与机关干部一起接受军事考核，考核成绩一同张榜公示，党委常委参加训练谁迟到早退、谁缺考、谁不及格，都一目了然。笔者翻看该部党委副书记陈辉的“训练档案”，上面详细记录了8月份以来他到三连蹲连住班时，分别以战士、排长等身份参加连队训练考核、评比竞赛的成绩。

　　“训练迟到、早退累计超过3次，在交班会上说明原因；无故不参加训练累计超过两次，在讲评会上做检讨；考核成绩不合格，通报全体官兵，在党委会上做检讨，并限期补训补考……”党委制定的问责标准树起了鲜明导向，让党委常委不再是训练场上的“特殊人”，带动了部队训练水平的提升。前不久，在上级组织的山地作战实兵对抗演练中，党委“一班人”冒着大雨靠前指挥，转战多个陌生地域，指挥能力和军事素质经受了一次检验。(邵洪波 特约通讯员 贾松基)